Werkvoorbereider Prefab

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Bij Rensa Family geloven we in samen doen. In duidelijkheid. In mensen die verantwoordelijkheid nemen en elkaar verder helpen. Als Werkvoorbereider Prefab speel jij daarin een belangrijke rol. Jij brengt rust, overzicht en structuur in een omgeving waar veel gebeurt.

Ben jij iemand die vooruitdenkt, verbanden ziet en energie krijgt van dingen goed organiseren? Dan pas je perfect bij ons.

Jouw rol

In onze afdeling Prefabricage ben jij de schakel tussen engineering, productie, logistiek en onze klanten. Jij vertaalt klantvragen en projectinformatie naar een heldere, complete voorbereiding voor de werkvloer. Geen zoektocht, geen losse eindjes, maar alles netjes op orde.

Je werkt nauw samen met de Teamleider Werkvoorbereiding & Projectlogistiek en pakt jouw rol in het verbeteren van processen. Want bij Rensa Family kijken we niet alleen naar wat vandaag moet gebeuren, maar ook naar hoe het morgen slimmer kan.

Wat ga je doen?

• je vertaalt klantvragen en technische uitgangspunten naar duidelijke specificaties;
• je stelt productieorders op, verwerkt ze en beheert ze zorgvuldig;
• je stemt af met leveranciers, collega’s en klanten;
• je zorgt dat materialen op tijd beschikbaar zijn;
• je maakt alle documenten voor de werkvloer compleet (werkopdrachten, checklijsten, stickers etc.);
• je zorgt voor een soepele overdracht richting productie;
• je bereidt toekomstige projecten voor en bewaakt de voortgang;
• je signaleert knelpunten en volgt deze op volgens de juiste werkwijze;
• je denkt actief mee over slimmer, beter en efficiënter werken.

Jij ziet wat nodig is en handelt ernaar. Dat maakt jou een onmisbare schakel in het proces.

Wat bieden we jou?

Bij Rensa Family zorgen we goed voor onze collega’s. We willen dat je je thuis voelt, kunt groeien en met plezier naar je werk gaat. Daarom kun je rekenen op:

• Een jaarcontract. Gaat het goed en zijn we allebei tevreden, dan krijgt je een vast contract;
• 37 verlofdagen bij een fulltime dienstverband (25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen);
• Werken in een betrokken en nuchter team waarin we elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten;
• Duidelijke structuren en korte lijnen, zodat jij weet waar je aan toe bent;
• Ruimte om te groeien, zowel in je vak als in processen die jij slimmer of beter weet te maken.

Wie jij bent

Je bent iemand die rustig blijft, ook als het druk is. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en vindt het belangrijk dat dingen kloppen. Je hoeft niet overal een expert in te zijn, maar je hebt wel de nieuwsgierigheid om beter te begrijpen hoe iets werkt.

Jij herkent jezelf in:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• affiniteit met techniek, productie of installatietechniek;
• gestructureerd, nauwkeurig en analytisch;
• stressbestendig en goed in overzicht bewaren;
• duidelijk in communicatie, prettig in samenwerking;
• je kunt technische tekeningen lezen of je wilt dit leren;
• je vindt het leuk om orde te brengen in veel informatie en processen.

Waarom dit bij jou past

In deze rol maak je echt impact. Als jij je werk goed doet, ziet de werkvloer dat direct terug. Dingen lopen makkelijker, sneller en zonder gedoe. Je werkt dicht op techniek, productie en logistiek, precies de plek waar alles samenkomt. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en jouw manier van werken zie je terug in het eindresultaat.

Het team

Je komt terecht in een betrokken, nuchter team binnen de afdeling Prefab. De lijntjes zijn kort, de sfeer is goed en we helpen elkaar verder. Dat vinden we belangrijk.

En? Past dit bij jou?

Ben jij iemand die structuur brengt, graag vooruitdenkt en ervan houdt als de operatie dankzij jouw voorbereiding soepel draait? Dan leren we je graag kennen.

Reageer gerust. We kijken uit naar je sollicitatie. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Youandi Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 - 10009885.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.