Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?
Waar ga ik werken?
RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen.Als verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere supervisor huisartsen en artsen Medische ArrestantenZorg. In notendop wat je gaat doen:
- Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
- Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
- Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
- Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
- Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
- Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.
Regionale Medisch Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle Politie Cellen Complexen (PCC) in heel Nederland.
Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.
- Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
- Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
- Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
- Je herkent jezelf in:
- stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3795,- en € 4977,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.