Vacature Leerkracht bij Overschiese basisschool Cbs De Regenboog

Taken en verantwoordelijkheden

CBS De Regenboog in Overschie is een kleinschalige ontmoetingsschool met een open christelijke identiteit.
Binnen de invulling van onze identiteit is er respect en aandacht voor de diverse religieuze en culturele achtergronden. We luisteren naar elkaar om van elkaar te leren. Leren met plezier is de basis van het onderwijs op CBS de Regenboog. Onze leerkrachten hebben hoge verwachtingen van de leerlingen. Met elkaar willen we succeservaringen voor de kinderen om alle leerlingen optimaal te laten ontwikkelen.

De pijlers van leren op de Regenboog zijn

Persoonlijke ontwikkeling
Gevarieerd leren
Zelfstandig werken en leren
Doorgaande lijn
Zicht op ontwikkeling

CBS De Regenboog:
• We kennen elkaar. We werken aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs met behulp van de inzet van de methode leerKRACHT.
• We geven elkaar net dat ene zetje. Moderne middelen en digitale media spelen hierin een grote rol. Daarnaast besteden wij veel aandacht aan expressieve vakken en aan culturele activiteiten.
• We werken heel vaak samen en alleen lukt het ook! Zo halen wij het optimale uit ieder kind en worden talenten gezien en gewaardeerd!
• Ieder heeft zijn eigen kleur. We werken als team op een plezierige manier samen en wij zijn trots op de ouderbetrokkenheid.
• Iedereen wil hier graag zijn. Ons team is een mooie mix van mannen als vrouwen, startende en meer ervaren leerkrachten. Wij vinden onze persoonlijke ambitie en professionele ontwikkeling belangrijk om een sterk en hecht team te zijn, waarin ieders kwaliteiten worden gezien.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou? Naast de afspraken uit de CAO PO bieden wij:

• Een fietsregeling (na 1 jaar in dienst) of Lease-a-bike.
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel.
• Vers fruit op jouw werkplek.
• Met de SARO Academie bieden we al onze medewerkers een breed palet van cursussen, coaching en evenementen.
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen.
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste collega’s die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen.

#wijzijnSARO Onze school is onderdeel van SARO. SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: Elk kind, elke kans. Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later. Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.
 

Meer informatie

Sollicitatieprocedure
Interesse? Kijk op www.cbshetpodium.nl en solliciteer direct via de button bovenaan deze pagina. Of stuur jouw motivatiebrief en cv naar r.vincken@kindenonderwijsrotterdam.nl. Je kunt ook bellen naar 06-46433347. De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 juni. Na jouw sollicitatie neemt Ronny Vincken contact met je op. Als het eerste gesprek een fijne kennismaking blijkt te zijn, volgt er een tweede gesprek.

Kom jij ons team versterken?

Solliciteren kost slechts enkele minuten.