Stafmedewerker Data Analyse

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als stafmedewerker data-analyse (22 uur) bij het simulatiecentrum Landoptreden ben jij de drijvende kracht achter het ontsluiten van data uit onze simulatiesystemen. Jij zorgt ervoor dat militairen tijdens opleidingen en trainingen met onze simulatiemiddelen waardevolle feedback krijgen door middel van de verzamelde data. Op deze manier draag je bij aan de inzetbaarheid van de militairen binnen de landmacht.

Binnen het expertisecentrum modelling en simulation van het Simcen Land ben jij de expert op het gebied van databases en ETL-tooling. Je brengt behoeftes in kaart van de observer-trainers en geeft advies op het gebied van data-opslag en dataverwerking. Je vertaalt dit naar concrete en haalbare initiatieven ter ondersteuning van de After Action Review (AAR). Dit doe je samen met je collega data-engineer en collega data-analisten. Daarnaast heb je nauw contact met de Subject Matter Experts (SME’s) op het gebied van opleiden & trainen en/of simulatie. Daarnaast neem je ook deel aan NATO-werkgroepen die standaarden ontwikkelen binnen het simulatiedomein. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een data-platform waarop simulatiedata verwerkt kan worden.

Wat ga je doen:

Het ontwikkelen en onderhouden van de data-architectuur:

• Advies uitbrengen over de specificaties van gewenste data-architectuur;
• Het ontwikkelen van delen van de data-architectuur;
• Het afstemmen met andere partijen, zoals leveranciers en gebruikers om het gewenste resultaat te leveren;
• Het onderhouden en beheren van toolsets en frameworks;
• Het uitvoeren van experimenten en testen van tooling.

Het ondersteunen van projecten:

• Het opslaan, integreren en ontsluiten van data voor het Simulatiecentrum Landoptreden;
• Het adviseren over en opzetten van project specifieke data-/ICT-infrastructuur.

Het borgen van kennis en ervaring:

• Het vastleggen van opgedane kennis in rapportages en/of presentaties.
• Het adviseren van gebruikers omtrent het gebruik van data.

Wie zoeken we

Voor een goede uitvoering van de functie is minimaal vereist dat je:

• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Information Technology/Toegepaste Wiskunde/Business Intelligence/ ICT;
• Aantoonbare ervaring van het opzetten en onderhouden van relationele databases;
• Aantoonbare ervaring met Python;
• Kennis van ETL-tooling;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden hebt;
• Pro-actief, leergierig bent en in staat om zelfstandig te werken;
• Bereid bent om te ondersteunen bij meerdaagse (buitenlandse) oefeningen;
• Affiniteit en/of ervaring hebt binnen de Landmacht (dit is een pre).

Daarbij is het gewenst dat je beschikt over:

• Kennis van cloudnative technologieën zoals virtualisatie, containers, CI/CD, Kubernetes, Git, Terraform, Ansible/Puppet, Hadoop;
• Kennis van data engineering tools zoals Apache Airflow (workflow automation), Apache Kafka (real-time data streaming), PostgreSQL (databasemanagement), Apache Spark;
• Kennis van basis modellering en simulatie;
• Kennis van PowerBI;
• Kennis van xAPI.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 22
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen

De afdeling Simulatiecentrum Landoptreden

Het Simulatiecentrum Landoptreden beschikt over data die tijdens oefeningen in verschillende simulatoren opgeslagen worden. Deze data kunnen gebruikt worden om de prestaties van de eenheden en de individuele militair te verbeteren. Door inzet van de juiste data-analyse en geavanceerde technologie is defensie in staat om de tegenstander voor te blijven en het maximale uit teams te halen. De taak van het nieuwe Bureau Data Analyse is om de data per simulatiesysteem in kaart te brengen, te verzamelen en op te slaan zodat de data gevisualiseerd en geanalyseerd kunnen worden. Als stafmedewerker Data-analyse ben je medeverantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van deze stappen in het proces van dataverwerking.

Bijzonderheden

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als stafmedewerker data-analyse (22 uur) bij het simulatiecentrum Landoptreden ben jij de drijvende kracht achter het ontsluiten van data uit onze simulatiesystemen. Jij zorgt ervoor dat militairen tijdens opleidingen en trainingen met onze simulatiemiddelen waardevolle feedback krijgen door middel van de verzamelde data. Op deze manier draag je bij aan de inzetbaarheid van de militairen binnen de landmacht.

Binnen het expertisecentrum modelling en simulation van het Simcen Land ben jij de expert op het gebied van databases en ETL-tooling. Je brengt behoeftes in kaart van de observer-trainers en geeft advies op het gebied van data-opslag en dataverwerking. Je vertaalt dit naar concrete en haalbare initiatieven ter ondersteuning van de After Action Review (AAR). Dit doe je samen met je collega data-engineer en collega data-analisten. Daarnaast heb je nauw contact met de Subject Matter Experts (SME’s) op het gebied van opleiden & trainen en/of simulatie. Daarnaast neem je ook deel aan NATO-werkgroepen die standaarden ontwikkelen binnen het simulatiedomein. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een data-platform waarop simulatiedata verwerkt kan worden.

Wat ga je doen:

Het ontwikkelen en onderhouden van de data-architectuur:

• Advies uitbrengen over de specificaties van gewenste data-architectuur;
• Het ontwikkelen van delen van de data-architectuur;
• Het afstemmen met andere partijen, zoals leveranciers en gebruikers om het gewenste resultaat te leveren;
• Het onderhouden en beheren van toolsets en frameworks;
• Het uitvoeren van experimenten en testen van tooling.

Het ondersteunen van projecten:

• Het opslaan, integreren en ontsluiten van data voor het Simulatiecentrum Landoptreden;
• Het adviseren over en opzetten van project specifieke data-/ICT-infrastructuur.

Het borgen van kennis en ervaring:

• Het vastleggen van opgedane kennis in rapportages en/of presentaties.
• Het adviseren van gebruikers omtrent het gebruik van data.

Voor een goede uitvoering van de functie is minimaal vereist dat je:

• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Information Technology/Toegepaste Wiskunde/Business Intelligence/ ICT;
• Aantoonbare ervaring van het opzetten en onderhouden van relationele databases;
• Aantoonbare ervaring met Python;
• Kennis van ETL-tooling;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden hebt;
• Pro-actief, leergierig bent en in staat om zelfstandig te werken;
• Bereid bent om te ondersteunen bij meerdaagse (buitenlandse) oefeningen;
• Affiniteit en/of ervaring hebt binnen de Landmacht (dit is een pre).

Daarbij is het gewenst dat je beschikt over:

• Kennis van cloudnative technologieën zoals virtualisatie, containers, CI/CD, Kubernetes, Git, Terraform, Ansible/Puppet, Hadoop;
• Kennis van data engineering tools zoals Apache Airflow (workflow automation), Apache Kafka (real-time data streaming), PostgreSQL (databasemanagement), Apache Spark;
• Kennis van basis modellering en simulatie;
• Kennis van PowerBI;
• Kennis van xAPI.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen

Het Simulatiecentrum Landoptreden beschikt over data die tijdens oefeningen in verschillende simulatoren opgeslagen worden. Deze data kunnen gebruikt worden om de prestaties van de eenheden en de individuele militair te verbeteren. Door inzet van de juiste data-analyse en geavanceerde technologie is defensie in staat om de tegenstander voor te blijven en het maximale uit teams te halen. De taak van het nieuwe Bureau Data Analyse is om de data per simulatiesysteem in kaart te brengen, te verzamelen en op te slaan zodat de data gevisualiseerd en geanalyseerd kunnen worden. Als stafmedewerker Data-analyse ben je medeverantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van deze stappen in het proces van dataverwerking.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info