Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
"Kan ik erop vertrouwen dat je er voor me bent, ook als het moeilijk wordt? Help je mij om mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?"
Hoe ga je helpen
Samen met de ouders, het kind/jongere ga je aan de slag met de doelen die de verwijzer heeft gesteld. Je hebt te maken met verschillende problematieken in veelal een complexe gezinsdynamiek. Door je kennis van de ontwikkeling van het kind en je ervaring van werken in een gezin ben je in staat de juiste opvoedondersteuning te bieden, systemisch te werken en kun je indien nodig veiligheidsinschattingen maken. Ook de sociale omgeving, zoals vrijwilligers, familie en vrienden, wordt nauw betrokken. Daarnaast werk je veel samen met de gedragswetenschappers en externe partijen zoals Veilig Thuis en verschillende wijkteams. Zo creëer je een stabiele situatie waarin het kind zich kan ontwikkelen en veilig kan opgroeien. Dat maakt jou waardevol. Voor onze cliënten en collega's.
Wie ga je helpen?
Ieder kind uniek is en komt het beste tot zijn recht binnen zijn eigen gezin, want ouders en kinderen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. De opvoeding van een kind met een verstandelijke beperking of ouders met zelf een verstandelijke beperking, maakt dat gezinnen soms professionele, specialistische hulp kunnen gebruiken. Deze hulp wil 's Heeren Loo graag bieden, het liefst binnen de thuissituatie. Het uitgangspunt is dat de zorg zo dichtbij mogelijk, gewoon mogelijk, kort mogelijk en licht mogelijk wordt ingezet. We richten ons op de mogelijkheden en krachten van ouders en hun kinderen om deze zo optimaal mogelijk te ontwikkelen.
Hoe ga je helpen?
Samen met de ouders en het kind / jongere zelf bespreek je wat hun vragen zijn en wat ze willen leren. Je hebt te maken met verschillende problematieken zoals hechtings- en opvoedproblemen. Er kunnen complexe (gezins)situaties voorkomen. Door je kennis van de ontwikkeling van het kind en je ervaring van werken in een gezin ben je in staat de juiste opvoedondersteuning te bieden en ben je een steun voor het kind en het gezin. Ook de sociale omgeving, zoals vrijwilligers, familie en vrienden, wordt nauw betrokken. Daarnaast werk je veel samen met de gedragswetenschappers en externe partijen zoals Jeugdzorg. Zo creëer je een stabiele situatie waarin het kind zich kan ontwikkelen. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënten en collega's!
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Dit ben jij
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.
De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.
Sollicitatie procedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881
#LI-EV2
"In mijn werk vertrouw ik echt op mijn onderbuikgevoel. Vaak zie je aan het gezicht van iemand of hij zijn dag heeft of juist niet. Daar probeer ik dan op in te spelen"

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo