Senior HR-adviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Als HR Specialist ben jij dé sparringpartner voor managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent dagelijks bezig met het oplossen van HR-vraagstukken op individueel- en teamniveau. Je houdt je bezig met:

• Individuele casuïstiek: van ontwikkeling personeel en functioneren tot beëindigingstrajecten
• Advisering management: over onder andere personeelsinzet, teamontwikkeling en organisatievraagstukken
• Arbeidsrechtelijke en juridische advisering: je weet je weg in wet- en regelgeving, vertaalt dit naar praktische oplossingen en pakt deze trajecten graag op
• Conflicthantering: je begeleidt en adviseert bij (dreigende) conflictsituaties op de werkvloer
• Ondersteuning van leidinggevenden: je coacht en adviseert managers in hun rol als werkgever

Profiel kandidaat

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
• Je durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en draait je hand niet om voor uitvoerende taken
• Je bent pro-actief, staat stevig in je schoenen en durft lef te tonen als dat nodig is
• Ervaring binnen het onderwijs is een pré
• Je bent een fijne collega met humor en een positieve instelling

Meer informatie

Leuk dat je interesse hebt in deze functie van Senior HR-adviseur! Solliciteer eenvoudig met je cv en motivatie via de sollicitatielink voor 6 oktober 2025. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 oktober. We adviseren je hier alvast rekening mee te houden.

Eerst kennismaken voordat je besluit te solliciteren mag natuurlijk ook! Neem contact op met onze recruiters (Rosalie en Annemiek) voor het maken van een afspraak: werken@novacollege.nl.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met John Horlings, HR directeur, via werken@novacollege.nl.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.