Recruitment specialist

Taken en verantwoordelijkheden

Draag bij aan onze ambitie

We zijn trots op de mijlpalen die we bereikt hebben en bouwen samen verder aan de strategie van Summa 2030. Ontwikkelen doe je een leven lang. Zodat je kansen op je pad met beide handen kunt aanpakken en uitdagingen met vertrouwen aangaat. Bij Summa begeleiden we studenten en cursisten om hun talent te ontdekken en in te zetten, in het hart van een regio die barst van de kansen. Een plek waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we oog hebben voor elkaar.

Summa wil bijdragen aan de beleving van geluk bij studenten en bij medewerkers. Werken bij Summa is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf en de ander te halen. We zijn een wendbare organisatie die blijft meebewegen in een continu veranderende wereld en de schouders zet onder maatschappelijke vraagstukken, samen met onze partners in de regio Eindhoven. Bij Summa staan we voor persoonlijke groei. Als werkgever willen wij jou de ruimte bieden om te excelleren. Samen kun je meer. Samen zijn we Summa!

Recruitment specialist (0,8 fte)

Dit is jouw baan

Als Recruitment Specialist ben jij de verbindende schakel tussen de arbeidsmarkt en onze organisatie. In deze rol werk je nauw samen met de collega's van HR, marketing, recruitment en diverse vacaturehouders. Je ontzorgt de vacaturehouders doordat je vanuit jouw expertise meedenkt over wervingsstrategieën, je beoordeelt sollicitaties en volgt kandidaten op gedurende het wervingsproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het proactief werven van kandidaten via o.a. LinkedIn en het onderhouden van talentpools. Je volgt trends op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je denkt actief mee met de recruitment business partner en recruitment advertising specialist hoe recruitment verder vorm te geven binnen Summa.

Dit maakt jou gelukkig

• Een veelzijdige functie waarbij je strategisch meedenkt én praktisch het verschil maakt, je werkt daarbij nauw samen met bevlogen collega’s in een vooruitstrevende organisatie.
• Een salaris volgens mbo cao, schaal 9 (tussen) € 3.344,- en € 4.948,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een verlenging.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 30 vakantiedagen per kalenderjaar, ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon in bruikleen.
• Jezelf ontwikkelen door middel van een opleiding, cursus of het jaarlijkse ontwikkelfestival.

Dit maakt ons gelukkig

Jij brengt energie, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring in het opzetten en beheren van talentpools in LinkedIn en proactief searchen en benaderen van kandidaten.
• Je schakelt makkelijk met collega's op verschillende niveaus, durft advies te geven en krijgt energie van het in contact zijn met kandidaten.
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en hebt een proactieve houding om zaken voor elkaar te krijgen.

Kortom: jij bent nieuwsgierig, betrokken en denkt in mogelijkheden!

Word een Summa collega!

Wij streven ernaar dat ons medewerkersbestand een weerspiegeling is van de samenleving. Zo kunnen wij onze diverse groep studenten en cursisten nog beter inspireren en begeleiden bij het bewandelen van hun eigen pad. Maak via de knop ‘solliciteren’ jouw interesse kenbaar. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Nieuwsgierig geworden en wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Michelle van Wanrooij via mm.vanwanrooij@summacollege.nl of 06 236 036 22.

Meer algemene informatie over het Summa College is te vinden op www.summacollege.nl.