Recruiter / Accountmanager (360°)

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij recruiter of accountmanager en toe aan meer verantwoordelijkheid? Wil jij niet de hele dag achter LinkedIn of jobboards zitten, maar écht het verschil maken van eerste contact tot plaatsing? Dan is dit de rol voor jou.

Bij Flox krijg je als recruiter/accountmanager de ruimte om het hele recruitmentproces op je te nemen: van klant tot kandidaat en alles daartussenin. Je werkt in een commerciële, mensgerichte rol waarin je écht kunt bouwen aan relaties én resultaten.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen € 2.600 en € 3.850 p/m (afhankelijk van ervaring)
• Aantrekkelijke kwartaalbonussen (op basis van team- en individuele prestaties)
• Auto van de zaak in het vooruitzicht
• Persoonlijke ontwikkeltrajecten en coaching
• 32,5 vakantiedagen
• Gym op kantoor, fietsplan en goede koffie
• Toffe teamuitjes en een hecht, jong team

Waarom deze stap bij Flox?

Veel recruiters starten met één taak: kandidaten zoeken of alleen klantcontact onderhouden. Maar als je klaar bent voor meer dynamiek, eigenaarschap en afwisseling, dan is een 360 graden rol dé volgende stap.

Bij Flox:

• Ben jij verantwoordelijk voor het hele proces. Je zoekt kandidaten én helpt ze aan een baan bij jouw klant
• Wissel je je dag af tussen gesprekken met kandidaten, klantbezoeken en onderhandelingen
• Maak je betere matches, omdat jij zelf weet wat past bij je klant en kandidaat
• Werk je aan groei, van jezelf en van je klantenportefeuille

We werken met drie duidelijke “straten”: Vakwerk, Office en ZZP. In deze rol werk je in Vakwerk of Office, afhankelijk van waar jij het beste tot je recht komt.

• Vakwerk richt zich op vakmannen/vrouwen in bouw, techniek en groen
• Office op kantoorfuncties zoals administratie, HR en sales support

Onze teams zijn bewust klein (2 à 3 collega’s per straat), zodat je veel verantwoordelijkheid hebt en snel kunt schakelen. Komend jaar willen we deze teams verder laten groeien in FTE en resultaat, dus er ligt genoeg ruimte om mee te bouwen.

Wat ga je doen?

• Nieuwe vacatures ophalen en vertalen naar sterke profielen
• Kandidaten vinden, spreken en begeleiden naar werk
• Klanten adviseren en relaties uitbouwen
• Arbeidsvoorwaarden afstemmen en plaatsingen begeleiden
• Actief bezig zijn met acquisitie en het uitbreiden van je klantenbestand
• Samen met je team resultaten behalen (en vieren!)

Wat vragen we van jou?

Flox is een jong, enthousiast team dat het elke dag een beetje beter wil doen. Gemiddeld blijven collega's hier graag en lang werken omdat er ruimte is voor persoonlijke ontwikkelen en omdat ze kunnen doorgroeien. Ben je commercieel en wil je daaraan bijdragen? Heb je al (basis)ervaring in recruitment, sales of HR? Welkom bij Flox.

Over Flox

Flox is een recruitmentclub met hart voor mensen. We werken in kleine, specialistische teams en geloven dat werkplezier begint met goede matches. Onze aanpak is persoonlijk, energiek en betrokken. Onze slogan is “werken bij de mooiste clubs” en daarom maken we ons dagelijks weer druk voor de beste matches bij onze vaste klanten.

De komende jaren bouwen we verder aan onze organisatie, met groei per “straat” en meer specialisatie. Dat betekent kansen voor jou om mee te groeien en echt impact te maken.

“Werken bij Flox geeft me elke dag het gevoel dat ik écht impact maak. Al bijna 5 jaar doe ik dat met veel plezier! De energie en samenwerking is hier uniek!” – Robbert De Wolf, accountmanager Office.

Interesse?

Wil jij je ontwikkelen tot volwaardig 360 graden recruiter/accountmanager? Solliciteer via de site of app/bel Corné direct op 06-46405857.