Programmamanager Ecosysteem Onbemenste Systemen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Met de komst van de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie heeft Defensie de ambitie gesteld voor een sterke en slimme organisatie waarin industrie- en innovatieversterkend inkoopbeleid van belang is. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de geschepte kaders zoals gesteld in deze nieuwe strategie: specifiek het Actieplan Productiezekerheid Onbemenste Systemen. Je opereert nationaal en internationaal in complexe omgevingen, maakt voorstellen voor samenwerkingsinitiatieven en je stemt frequent af met relevante partners binnen COMMIT en daarbuiten. Je neemt zelfstandig beslissingen over werkwijzen, producten en dienstverlening binnen de vastgestelde beleidskaders, en cre?ert intern en extern draagvlak voor deze veranderopgave. Werkzaamheden vinden grotendeels plaats op de Kromhoutkazerne te Utrecht, maar je zal ook veelvuldig moeten reizen; hoofdzakelijk binnen Nederland.

In de functie:
- Geef je leiding aan het programma dat gericht is op de bevorderen van de samenwerking met het publiek-private ecosysteem onbemenste systemen, met als doel de krijgsmacht te versterken in haar onbemenste capaciteit op zowel het lucht, land en zee domein;
- Lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en realiseren van nieuwe beleidskaders en innovatieve opdrachtvormen teneinde te komen tot structurele inbedding en inrichting van innovatieprocessen, en het coördineren en inhoudelijk aansturen van adviesproducten m.b.t. de realisatie van innovatie;
- Leg je verantwoording af aan de Directeur Kennis en Innovatie COMMIT;
- Stem je periodiek de voortgang af met opdrachtgever programma-directie Industrie van DGB en geeft knelpunten aan die om een beleidsmatig antwoord vragen;
- Je neemt beslissingen over de opzet, inrichting en uitvoering van het programma, over de inhoud van adviezen en over de wijze van optreden in internationaal verband. Het Actieplan Productiezekerheid Onbemenste Systemen is daarbij het startpunt van deze opgave;
- Vertegenwoordig je Defensie in nationale en internationale samenwerkingsverbanden.

Om je werkzaamheden uit te voeren schakel je met:

• In- en externe contacten over het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en realisatie van strategische (beleids)producten m.b.t. innovatie.
• In- en externe contacten om te onderhandelen, contracten af te sluiten, en samenwerkingsverbanden te realiseren.
• In- en externe contacten om keten van kennisopbouw, technologie-ontwikkeling, innovatie en productie te bevorderen.
• De afdelingen binnen directie Kennis en Innovatie (MIND, KIXS en DATA) om de opdracht integraal en multidisciplinair uit te voeren.
• De ambtelijke top en/of maatschappelijke bestuurders over de opzet, inrichting en uitvoering van programma's/projecten om hen richtinggevend te beïnvloeden.
• Met functionarissen die betrokken zijn bij internationale industrie- en innovatiesamenwerking, zoals vertegenwoordigers van de Bestuursstaf/Defensiestaf over beleid en plannen voor internationale industrie- en innovatiesamenwerking. Als zodanig fungeer je als liason tussen uitvoeringsorganisatie COMMIT, de programma directie Industrie (PDI) van DGB en programma directie Oekraïne van de Defensiestaf, en sta je geregeld in contact met het georganiseerde bedrijfsleven en kennisinstellingen.

Wie zoeken we

• Je beschikt over WO werk & denkniveau, in een voor de functie relevante richting;
• Ervaring in, of breed netwerk binnen de rijksoverheid en/of de Defensie-sector;
• Ruime ervaring als programma manager op vernieuwingstrajecten;
• Kennis van financieel-economische, bedrijfsvoeringprocessen en publiek-private samenwerkingsvormen;
• Goed inzicht in (inter)nationale politiek-bestuurlijke, financieel-economische, sociaal-maatschappelijke en/of organisatorische aangelegenheden;
• Brede kennis van technologische en (sociale) innovatieprocessen is een must (binnen en buiten de overheidssector);
• Bedrijfskundige kennis en/of commerci?le ervaring is een pré, m.n. op het gebied van business modelling, alliance management en strategische partnerschappen;
• Je bent resultaatgericht, creatief en beschikt over gezonde dosis durf;
• Communicatief vaardig, en in staat om interne en externe stakeholders te enthousiasmeren en te overtuigen;
• Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, zowel intern als extern;
• Onderhandelen namens Defensie in een(inter)nationale politiek-bestuurlijke en publiek-private setting;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 14
Minimum salaris: €6.850 bruto per maand
Maximum salaris: €9.250 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie staat voor een belangrijke en urgente opgave om militaire en materiele gereedheid te vergroten, interne processen te versnellen en de randvoorwaarden hierop aan te passen. Met de toenemende dreigingen is het essentieel dat Nederland over een sterke krijgsmacht en een sterke Defense industrie beschikt om Nederland en onze bondgenoten veilig te houden. Dit betekent dat de benodigde productiecapaciteit voor de krijgsmacht moet worden verhoogd en dat innovatie en nieuwe technologische toepassingen sneller kunnen worden geïntegreerd in producten en diensten voor Defensie. Defensie heeft recent samen met het ministerie van Economische Zaken de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie (2025-2029) gepresenteerd waarin nieuwe beleidskaders en prioriteiten worden gesteld. Momenteel wordt hard gewerkt aan het operationeel en organisatorisch invullen van deze strategie en hiervoor zijn we op zoek naar nieuwe mensen, onder andere door middel van deze vacature voor Programma Manager Ecosysteem Onbemenste Systemen binnen de directie Kennis en Innovatie (hierna afgekort DK&I) van het Commando Materieel en IT (COMMIT) van Defensie.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij COMMIT, gevestigd op de Kromhout Kazerne in Utrecht, werken ongeveer 6.000 burgers en militairen.

De afdeling DK&I van COMMIT

DK&I van COMMIT is verantwoordelijk voor de keten van kennis en innovatie, op zowel materieel, IT als cultureel vlak. DK&I heeft één doel, namelijk de nieuwste materieel- en IT-oplossingen toepasbaar maken voor onze militairen, zodat zij in elke situatie het verschil kunnen maken. Dit doen we door kennisopbouw en innovatie te versnellen en ervoor te zorgen dat ideeën niet op papier blijven, maar daadwerkelijk bijdragen aan het gevechtsvermogen van Defensie. Wij bouwen kennis op, experimenteren, ontwikkelen, organiseren en faciliteren innovatie en kennis op uiteenlopende technologie gebieden, in het lucht, land, zee en space domein, samen met nationale en internationale ketenpartners, bedrijven en kennisinstellingen. Daarnaast hebben wij een actieve rol door middel van de MIND Bases richting het bedrijfsleven.

Je werkzaamheden staan in het teken van de benodigde versnelling voor militaire en materiële gereedheid (innovatie, productie en doorontwikkeling). In nauwe samenwerking met de Programma Directie Industrie bij Directoraat Generaal Beleid draagt de Programma Manager bij aan de uitvoering van dit actuele en maatschappelijke relevante veiligheidsvraagstuk.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op vrijdag 26 september 2025 op de Kromhoutkazerne te Utrecht. 

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Met de komst van de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie heeft Defensie de ambitie gesteld voor een sterke en slimme organisatie waarin industrie- en innovatieversterkend inkoopbeleid van belang is. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de geschepte kaders zoals gesteld in deze nieuwe strategie: specifiek het Actieplan Productiezekerheid Onbemenste Systemen. Je opereert nationaal en internationaal in complexe omgevingen, maakt voorstellen voor samenwerkingsinitiatieven en je stemt frequent af met relevante partners binnen COMMIT en daarbuiten. Je neemt zelfstandig beslissingen over werkwijzen, producten en dienstverlening binnen de vastgestelde beleidskaders, en cre?ert intern en extern draagvlak voor deze veranderopgave. Werkzaamheden vinden grotendeels plaats op de Kromhoutkazerne te Utrecht, maar je zal ook veelvuldig moeten reizen; hoofdzakelijk binnen Nederland.

In de functie:
- Geef je leiding aan het programma dat gericht is op de bevorderen van de samenwerking met het publiek-private ecosysteem onbemenste systemen, met als doel de krijgsmacht te versterken in haar onbemenste capaciteit op zowel het lucht, land en zee domein;
- Lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en realiseren van nieuwe beleidskaders en innovatieve opdrachtvormen teneinde te komen tot structurele inbedding en inrichting van innovatieprocessen, en het coördineren en inhoudelijk aansturen van adviesproducten m.b.t. de realisatie van innovatie;
- Leg je verantwoording af aan de Directeur Kennis en Innovatie COMMIT;
- Stem je periodiek de voortgang af met opdrachtgever programma-directie Industrie van DGB en geeft knelpunten aan die om een beleidsmatig antwoord vragen;
- Je neemt beslissingen over de opzet, inrichting en uitvoering van het programma, over de inhoud van adviezen en over de wijze van optreden in internationaal verband. Het Actieplan Productiezekerheid Onbemenste Systemen is daarbij het startpunt van deze opgave;
- Vertegenwoordig je Defensie in nationale en internationale samenwerkingsverbanden.

Om je werkzaamheden uit te voeren schakel je met:

• In- en externe contacten over het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en realisatie van strategische (beleids)producten m.b.t. innovatie.
• In- en externe contacten om te onderhandelen, contracten af te sluiten, en samenwerkingsverbanden te realiseren.
• In- en externe contacten om keten van kennisopbouw, technologie-ontwikkeling, innovatie en productie te bevorderen.
• De afdelingen binnen directie Kennis en Innovatie (MIND, KIXS en DATA) om de opdracht integraal en multidisciplinair uit te voeren.
• De ambtelijke top en/of maatschappelijke bestuurders over de opzet, inrichting en uitvoering van programma's/projecten om hen richtinggevend te beïnvloeden.
• Met functionarissen die betrokken zijn bij internationale industrie- en innovatiesamenwerking, zoals vertegenwoordigers van de Bestuursstaf/Defensiestaf over beleid en plannen voor internationale industrie- en innovatiesamenwerking. Als zodanig fungeer je als liason tussen uitvoeringsorganisatie COMMIT, de programma directie Industrie (PDI) van DGB en programma directie Oekraïne van de Defensiestaf, en sta je geregeld in contact met het georganiseerde bedrijfsleven en kennisinstellingen.

• Je beschikt over WO werk & denkniveau, in een voor de functie relevante richting;
• Ervaring in, of breed netwerk binnen de rijksoverheid en/of de Defensie-sector;
• Ruime ervaring als programma manager op vernieuwingstrajecten;
• Kennis van financieel-economische, bedrijfsvoeringprocessen en publiek-private samenwerkingsvormen;
• Goed inzicht in (inter)nationale politiek-bestuurlijke, financieel-economische, sociaal-maatschappelijke en/of organisatorische aangelegenheden;
• Brede kennis van technologische en (sociale) innovatieprocessen is een must (binnen en buiten de overheidssector);
• Bedrijfskundige kennis en/of commerci?le ervaring is een pré, m.n. op het gebied van business modelling, alliance management en strategische partnerschappen;
• Je bent resultaatgericht, creatief en beschikt over gezonde dosis durf;
• Communicatief vaardig, en in staat om interne en externe stakeholders te enthousiasmeren en te overtuigen;
• Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, zowel intern als extern;
• Onderhandelen namens Defensie in een(inter)nationale politiek-bestuurlijke en publiek-private setting;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. n je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie staat voor een belangrijke en urgente opgave om militaire en materiele gereedheid te vergroten, interne processen te versnellen en de randvoorwaarden hierop aan te passen. Met de toenemende dreigingen is het essentieel dat Nederland over een sterke krijgsmacht en een sterke Defense industrie beschikt om Nederland en onze bondgenoten veilig te houden. Dit betekent dat de benodigde productiecapaciteit voor de krijgsmacht moet worden verhoogd en dat innovatie en nieuwe technologische toepassingen sneller kunnen worden geïntegreerd in producten en diensten voor Defensie. Defensie heeft recent samen met het ministerie van Economische Zaken de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie (2025-2029) gepresenteerd waarin nieuwe beleidskaders en prioriteiten worden gesteld. Momenteel wordt hard gewerkt aan het operationeel en organisatorisch invullen van deze strategie en hiervoor zijn we op zoek naar nieuwe mensen, onder andere door middel van deze vacature voor Programma Manager Ecosysteem Onbemenste Systemen binnen de directie Kennis en Innovatie (hierna afgekort DK&I) van het Commando Materieel en IT (COMMIT) van Defensie.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij COMMIT, gevestigd op de Kromhout Kazerne in Utrecht, werken ongeveer 6.000 burgers en militairen.

DK&I van COMMIT is verantwoordelijk voor de keten van kennis en innovatie, op zowel materieel, IT als cultureel vlak. DK&I heeft één doel, namelijk de nieuwste materieel- en IT-oplossingen toepasbaar maken voor onze militairen, zodat zij in elke situatie het verschil kunnen maken. Dit doen we door kennisopbouw en innovatie te versnellen en ervoor te zorgen dat ideeën niet op papier blijven, maar daadwerkelijk bijdragen aan het gevechtsvermogen van Defensie. Wij bouwen kennis op, experimenteren, ontwikkelen, organiseren en faciliteren innovatie en kennis op uiteenlopende technologie gebieden, in het lucht, land, zee en space domein, samen met nationale en internationale ketenpartners, bedrijven en kennisinstellingen. Daarnaast hebben wij een actieve rol door middel van de MIND Bases richting het bedrijfsleven.

Je werkzaamheden staan in het teken van de benodigde versnelling voor militaire en materiële gereedheid (innovatie, productie en doorontwikkeling). In nauwe samenwerking met de Programma Directie Industrie bij Directoraat Generaal Beleid draagt de Programma Manager bij aan de uitvoering van dit actuele en maatschappelijke relevante veiligheidsvraagstuk.

De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op vrijdag 26 september 2025 op de Kromhoutkazerne te Utrecht. 

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info