Preventiemedewerker - Het Westerhonk ('s Heeren Loo)

Taken en verantwoordelijkheden

Durf jij kritisch te kijken naar bestaande processen en risico’s onder de aandacht te brengen? We zoeken een preventiemedewerker die weet wat aanpakken is, een die niet bang is om risico’s te signaleren en onder de aandacht te brengen. Als preventiemedewerker bij ’s Heeren Loo maak jij écht het verschil in een dynamische omgeving waar zorg en veiligheid samenkomen!

Dit ben jij

Je kijkt scherp naar risico’s en weet precies wat er nodig is om een veilige woon- en werkomgeving te creëren. Je voert onder andere de ri&e uit, zorgt dat de wetten- en regelgeving worden toegepast, en je pakt zelfs brand- en verkeersveiligheid met beide handen aan.

Maar dat is niet alles: je weet als geen ander collega’s bewust te maken van het belang van jouw expertise.

Wat ga je doen?

Als preventiemedewerker ben je onmisbaar op het gebied van ondersteuning en de correcte uitvoering van het centraal vastgestelde Arbobeleid en het beleid ten aanzien van bedrijfshulpverlening en preventie. Je bent de spil rondom de uitvoering van RI&E en hebt een cruciale rol in het bewaken van een veilige woon- en werkomgeving.   

Met jouw overtuigingskracht ben je een goede gesprekspartner voor alle vragen en adviezen van management en medewerkers. Je stelt je onafhankelijk en objectief op. Je adviseert en werkt samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s en andere direct betrokkenen bij concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair. 

Hoe ga je helpen?

Je vertaalt het vastgestelde beleid op het gebied van veiligheid en preventie naar concrete maatregelen. Je ondersteunt het management bij de uitvoering daarvan. Je hebt een signalerende rol, zet acties uit en volgt de opvolging. Je geeft de nodige instructies en voorlichting om onze medewerkers en cliënten op locatie bewust te maken van de verschillende aspecten rondom veiligheid. 

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. 
• Naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je extra uren vanuit Balans verlof, die je bijvoorbeeld kan inzetten als vakantie-uren. 
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.  

Dit ben jij

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland

In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. 

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt. 

Sollicitatieprocedure

Interesse? We vinden het belangrijk om te lezen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Nadia Plantenga - 06  33 01 25 48
Heb je inhoudelijke vragen over de werkzaamheden? Neem dan gerust contact op met Ralph Molenaar - 06 8325 6162