Pedagogisch beleidsmedewerker/coach

Taken en verantwoordelijkheden

Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene is een prachtige bijdrage aan de wereld. Daarom koesteren wij maar één doel: de optimale groei en bloei van elk kind. En jij kunt een sleutelrol spelen in het verwezenlijken van deze droom, met jouw ervaring en expertise.

Jij draagt met jouw talent voor coaching bij aan kwaliteitsverbetering. Je vervult een zelfstandige, (pro)actieve rol in de borging/verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers in de gemeente Bernheze. Daarnaast ondersteun en geef je advies aan pedagogisch medewerkers.

Zo ben jij. Van nature.

Met jouw ervaring en expertise ben je een waardevolle aanvulling, en je deelt deze inzichten met enthousiasme. Samen met je collega’s streef je naar de optimale ontwikkeling van elk kind. Als pedagogisch coach ben jij:

• Mensgericht en enthousiast

• Communicatief sterk, je praat gemakkelijk én luistert met aandacht. 

• Je kent de ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen in een groep. 

• Pedagogische interventie- en coachingmethodieken, individuele of groepsgerichte coachingsplannen, principes en instrumenten? Niks nieuws voor jou! 

• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van pedagogisch beleid op de werkvloer. 

• Flexibel en kunt snel schakelen. 

• Ervaring in de kinderopvang.

• Je hebt je rijbewijs en een auto en werkt graag op meerdere locaties. 

• HBO werk- en denkniveau, conform de kwalificatie-eis.

• Je bent een echte VE specialist. Je hebt kennis en ervaring in het werken met Uk en Puk en Kijk!

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

De kans om je pedagogische expertise én coachingsvaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je ontwikkelt ons pedagogisch beleid en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Wat zijn hun coaching-behoeften? Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen. 

• Contracturen in overleg, tot maximaal 32 uur per week.

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9. Minimaal € 3.450,- en maximaal € 4.705, bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen.

• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

• Eindejaarsuitkering (5,5%) en een nette reiskostenvergoeding.

• Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.

• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. 
Vragen? Bel Jolie Urselmann op 06-57660028. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 27 juli 2025.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na de sluitingsdatum van de vacature neemt onze recruiter contact op.

• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de leidinggevende en recruiter. Deze gesprekken zullen plaats vinden op donderdag 31 juli en vrijdag 1 augustus. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Tweede gesprek
  Zijn we nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek op maandagochtend 11 augustus of donderdagochtend 14 augustus.

• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!