Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Onze leerlingen hebben vaak een combinatie van problematieken, dat maakt vaak een casus complex. Het is de taak van de orthopedagoog om te zorgen dat iedere professional die met de leerling werkt, in zijn kracht blijft staan en de leerling goed verder
kan helpen.
De ene keer help je de leerkracht om het probleem te analyseren, samen zoek je naar oplossingen zodat de ontwikkeling blijft doorgaan. De andere keer ben je de verbinding naar ouders of heb je een gesprek over een dreigende thuiszitter met het SWV. Dit alles
vraagt een orthopedagoog die continu overstijgend kan denken en een schakel is tussen onderwijs en professionals.
Communicatief vraagt dit in je rol als orthopedagoog voldoende vaardigheid om een gesprek de juiste richting in te laten gaan. Je moet goed kunnen luisteren, op het juiste moment doorvragen, een open houding hebben en tactisch een gesprek de juiste richting
in kunnen sturen. Dit alles vraagt van de orthopedagoog om te kunnen samenwerken in complexe situaties met diverse disciplines.
Je moet het een uitdaging vinden om probleemgedrag als een hulpvraag te zien. Hierbij professionals in hun kracht te zetten om vanuit dit uitgangspunt te gaan kijken en stagnaties hiermee weer op gang te helpen. Daarbij moet je om kunnen gaan met belemmerende
factoren, waarbij de ideale oplossing soms niet bestaat. Toch moet je in deze situaties kunnen handelen. Dit vraagt veel inlevingsvermogen in de ander, een brede kijk en de juiste strategie inzetten om samen een stap verder te komen. Hierin
zul je soms concessies moeten doen en kunnen blijven kijken welke belangen hierin voorop staan.
Als orthopedagoog maak je deel uit van de Commissie van Begeleiding van de school. De Commissie van Begeleiding bewaakt de kwaliteit van de school, waarin de directeur eindverantwoordelijk is voor het grote geheel. Als CvB lid kun je goed samenwerken en deel
je vanuit jouw rol je expertise.
Geboden wordt
•Salariëring conform cao primair onderwijs, salarisschaal OOP 12.
•Het salaris bedraagt maximaal €6992 van de CAO PO, gebaseerd op een fulltime dienstverband.
•Een eindejaarsuitkering maakt deel uit van onze arbeidsvoorwaarden.
•Je ontvangt een werklaptop en werktelefoon en er zijn mogelijkheden tot opnemen van onbetaald
verlof naar rato van je wtf
Meer informatie
De vacature is zowel intern als extern uitgezet bij Stichting Verderwijs. Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar avdwind@verderwijs.nl uiterlijk 14 mei 2025. Op uiterlijk 16 mei kun je een reactie verwachten
op de sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 mei tussen 12.00-15.00. Na een positief gesprek wordt je uitgenodigd om donderdag 22 mei of vrijdag 23 mei mee te komen lopen met een orthopedagoog op school. Een ontwikkelassesment zal volgen op
de sollicatieprocedure.
Meer weten?
Vanaf 6 mei kun je bellen naar Simone Wolf, directeur SO Noorderlicht op telefoonnummer 0622119353.
Hier ga je werken: SO Noorderlicht
SO Noorderlicht biedt speciaal onderwijs aan leerlingen van 4 tot 13 jaar. Zij kunnen zich bij ons in alle rust en met ruime ondersteuning voorbereiden op voortgezet (speciaal) onderwijs. We vinden het belangrijk dat leerlingen zich thuis voelen in de klas, zodat er een veilige basis kan ontstaan. Want alleen dan kunnen leerlingen volop tot ontwikkeling komen.
De leerlingen ondervinden ernstige belemmeringen binnen het onderwijs, als gevolg v...