Taken en verantwoordelijkheden

Ons motto op De Parel is:
Elk kind gezien, gekend, geliefd! De kinderen die op De Parel aan onze zorgen zijn toevertrouwd worden echt gezien.
Gezien; met als doel om elk kind zo goed mogelijk te leren kennen. Ieder kind met zijn of haar eigen karakter, gaven en talenten. Ons zien en kennen plaatsen we in het kader van liefhebben. Dat betekent dat we in ons onderwijs doorgeven dat elk kind door Jezus Christus Gods geliefde kind mag zijn. Vanuit die liefde willen we de kinderen leren met zichzelf, met de ander en met de wereld om zich heen om te gaan. Zo mag elk kind stralen als een Parel in Gods Vaderhand.

Geboden wordt

Wij bieden jou:
• Een enthousiast en betrokken team met hart voor kinderen om mee samen te werken;
• Een modern schoolgebouw en leermiddelen;
• Een team dat werkt met een duidelijke visie op het onderwijs;
• Een vervangingscontract van 27 oktober 2025 tot 16 februari 2026;
• Een open schoolklimaat, waarin we waardering en respect voor elkaar hebben;
• Een scholengroep met 14 locaties waarin je veel professionele collega’s hebt en een sterk netwerk;
• Een werkgever met deze slogan: Jouw ontwikkeling maakt IJsselRijk!

Profiel kandidaat

Wij zoeken een enthousiaste collega die:
• Vanuit een levend geloof in Jezus Christus wil werken in onderwijs dat gebaseerd is op gereformeerde grondslag;
• Iemand die leerlingen zowel individueel als in groepjes kan begeleiden in de onder- en bovenbouw;
• Iemand die leerkrachten kan ondersteunen en een positieve, stimulerende leeromgeving helpt creëren;
• Iemand die enthousiast, collegiaal en flexibel is;
• Een open en lerende houding heeft en kan bijdragen aan onze onderwijsontwikkeling;
• Beschikbaar is van maandag tot en met donderdag.

Meer informatie

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Ruth Sleebos (directeur).
Telefoonnummer: 038-44 78 205.

Ben je geïnteresseerd?
Maak je interesse kenbaar door uiterlijk 18 september a.s. je motivatie en je CV te mailen naar ruthsleebos@ijsselrijk.nl.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 30 september en/of donderdag 2 oktober 2025.