Onderwijsassistent

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Auris De Spreekhoorn in Breda werk je als onderwijsassistent aan de ontwikkeling van leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en kinderen die doof of slechthorend zijn, soms in combinatie met andere ondersteuningsbehoeften. Je stimuleert taal en communicatie en draagt dagelijks bij aan hun groei en zelfstandigheid!

Dit ga je doen

Als onderwijsassistent ben je een belangrijke schakel binnen het team en werk je dagelijks nauw samen met de leerkracht. Je helpt mee om onderwijsactiviteiten voor te bereiden en uit te voeren en draagt actief bij aan de taalontwikkeling en sociale vaardigheden van de leerlingen. Je creëert samen met het team een gestructureerde, veilige en voorspelbare leeromgeving waarin kinderen zich prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Samen met de leerkracht, logopedist en andere specialisten stem je het onderwijs af op de individuele behoeften van ieder kind.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bereidt samen met de leerkracht inspirerende lessen en activiteiten voor die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van de leerlingen.
• Je begeleidt leerlingen in kleine groepjes of individueel en biedt hen gerichte ondersteuning en persoonlijke aandacht.
• Je ondersteunt bij extra zorgvragen en stimuleert een veilige en vertrouwde omgeving waarin leerlingen kunnen groeien in hun ontwikkeling. 

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op: 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €2.551,00 en €3.412,00 (schaal 5) afhankelijk van ervaring op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 20 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimale begeleiding voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken

Auris De Spreekhoorn is een school voor leerlingen van 4 tot 13 jaar. Wij verzorgen onderwijs aan leerlingen die moeite hebben met taal. Problemen met bijvoorbeeld zinsbouw, woorden onthouden en duidelijk maken wat hij of zij bedoelt. Ook verzorgen wij onderwijs aan slechthorende leerlingen. Op De Spreekhoorn wordt voornamelijk onderwijs geboden aan leerlingen met een TOS, in mindere mate aan leerlingen die slechthorend zijn. Kijk op onze website voor meer informatie over onze school en onze werkwijze. 

Dit ben jij

Jij bent een enthousiaste en betrokken onderwijsassistent die met rust, structuur en inlevingsvermogen bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Je bent een goede luisteraar, werkt graag samen en weet jouw begeleiding zorgvuldig af te stemmen op wat iedere leerling nodig heeft. Daarbij zorg je voor een veilige, vertrouwde en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Daarnaast breng jij mee:

• Een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent en bij voorkeur ervaring in het (speciaal) onderwijs.
• Affiniteit met het werken met jonge kinderen.
• Een positieve, lerende houding: je staat open voor feedback en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 11 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 19 mei. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Christian van der Linden, teamleider via c.vanderlinden@auris.nl of 06-14063728.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 3.412,00