Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Binnen IT&Care ontwikkel je innovaties voor onze interne systemen en klantgerichte oplossingen. Jij bent dé specialist die Dynamics 365 uitbreidt met maatwerkmodules, workflows en integraties, zonder dat je verantwoordelijkheid schuwt:
- Ontwikkelen van Dynamics 365/CDS-varianten (Sales, Customer Service, Field & Project Service)
- Ontwerpen van Dynamics-entiteiten, formulieren, plugins, workflows, Business Rules en datastreams
- Integratie met Exact, AFAS, BlueVi en andere (medische) systemen via Power Platform, Azure Functions en API’s
- Samenwerken in multidisciplinaire scrumteams, waarbij jij de Dynamics-architectuur uitdraagt
Je komt terecht in een divers team van .NET, Angular en Dynamics-collega’s, product owners, keten managers, business analisten en systeemarchitecten. Samen creëren jullie op een agile manier geïntegreerde oplossingen voor zo’n 1,5 miljoen werkenden en meer dan 65.000 werkgevers.
- Volledige transformatie: je helpt bij de transitie naar een toekomstbestendig ICT-landschap, inclusief Dynamics 365.
- T-shaped expert: je combineert diepgaande Dynamics-kennis met bredere technische expertise en deelt die met je team.
- nnovatievrijedagen: elk kwartaal organiseren we een week om te experimenteren met nieuwe technologieën, waaronder Power Platform en AI.
- Samen met ervaren collega’s werk je aan high-impact oplossingen binnen de organisatie en daarbuiten.
Eerlijk en open, dat zijn we graag. We zijn veel aan het verbeteren en veranderen en je komt niet in een gespreid bedje terecht.
· Afgeronde HBO/WO-opleiding in ICT, informatica of vergelijkbaar
· Minimaal 5 jaar ervaring met Dynamics 365-development (Sales, CE, Power Platform)
· Grondige kennis van:
- Custom entities, plugins, workflows (C# & JavaScript)
- Power Automate en Power Apps
- Ontwikkeling met het Power Platform en het Microsoft Dataverse
- Integraties via Web API, Azure Functions of Logic Apps
- Unit testing, solutionbeheer, deployment pipelines binnen Azure DevOps
· Ervaring met CI/CD, Agile/Scrum-principes en Azure DevOps tooling
· Kennis van datagedreven besluitvorming is een pré
IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- een baan voor 32-40 uur per week.
- een salaris volgens onze cao. Voor de functie Microsof Dynamics Developer ligt dat tussen de 3800,- en de 4800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Breng je al gerichte ervaring mee dan bespreken we graag jouw salarispositie. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- meteen een vast dienstverband.
- een eindejaarsuitkering.
- Standaard heb je 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
- ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de boarding app weet je snel je weg te vinden.
- mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
- aandacht voor preventie en vitaliteit met ons My-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenge en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
- gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter Pim van Moorsel doormiddel van mail p.van.moorsel@humantotalcare.nl
* Géén Acquisitie o.b.v. deze vacature s.v.p.
IT&Care
Leren & Ontwikkelen
- Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- VoorstelWat leuk, je komt bij ons werken! We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare