Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Als medewerker welzijn in de nacht ondersteun je het zorgteam en draag je actief bij aan het welzijn van onze bewoners. Je:
- ondersteunt bij lichte ADL-werkzaamheden;
- helpt mee in de zorg bij bewoners die met twee medewerkers geholpen worden;
- voert lichte huishoudelijke taken uit en draagt bij aan een schoon en prettig leefklimaat;
- helpt mee aan het creëren van een zo rustig en comfortabel mogelijke nacht voor onze bewoners.
Je werkt met bewoners met zowel een somatische als een psychogeriatrische (PG) achtergrond en bent een waardevolle schakel binnen het nachtzorgteam.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een contract van circa 22 uur per week;
- nachtdiensten van 22:45 tot 07:15 uur;
- salaris conform cao VVT, FWG 20:
€ 2.404,03 – € 2.960,90 bruto per maand (op basis van 36 uur, exclusief ORT); - extra's zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en stuur ons je reactie.
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem gerust contact op met recruiter Paula via 06-10029419.
Goed om te weten
- Bij indiensttreding vragen wij een VOG (maximaal 3 maanden oud); de kosten worden vergoed.
- Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.
Je kunt solliciteren tot en met 14 mei 2026.
Profiel kandidaat
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met de ouderenzorg en stevig in zijn of haar schoenen staat. Heb je al ervaring met het verlenen van zorg — bijvoorbeeld aan naasten, familieleden of kennissen — dan is dat een mooie basis, maar geen vereiste.
Voor ons draait deze functie vooral om de juiste competenties. Je:
- werkt graag samen en voelt je onderdeel van een zorgteam;
- denkt mee en neemt verantwoordelijkheid;
- kunt warme, respectvolle zorg bieden;
- hebt oog voor welzijn en begrijpt dat dit een belangrijke rol speelt, zeker in de nacht;
- voelt je prettig bij ondersteunende zorgtaken en nabijheid voor bewoners.
Of je nu al ervaring hebt in de zorg of gemotiveerd bent om dit vak te leren: als jij betrokken bent, betrouwbaar bent en onze bewoners met aandacht benadert, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Scholing en ontwikkeling
Voor deze functie is het volgen van de ADL-cursus verplicht. Deze scholing is niet vrijblijvend. Wij vinden het essentieel dat medewerkers die onze bewoners ondersteunen beschikken over een goede en verantwoorde basiskennis van ADL-handelingen.
Juist omdat je in deze rol een belangrijke ondersteunende functie hebt in zowel de somatische als de psychogeriatrische zorg, vinden wij het belangrijk dat je onze bewoners veilig en kundig kunt helpen. Een goede onderliggende kennis en vaardigheid is daarbij onmisbaar.
Heb je de ADL-cursus nog niet gevolgd? Geen probleem. Wij bieden je de mogelijkheid om deze 2-daagse cursus bij ons te volgen. Je kunt zelfs al starten met werken voordat de cursus volledig is afgerond.
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland
Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...