Wij vragen

16 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

min € 2404,03 – max € 2960,90
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Wat ga je doen?

Als medewerker welzijn in de nacht ondersteun je het zorgteam en draag je actief bij aan het welzijn van onze bewoners. Je:

  • ondersteunt bij lichte ADL-werkzaamheden;
  • helpt mee in de zorg bij bewoners die met twee medewerkers geholpen worden;
  • voert lichte huishoudelijke taken uit en draagt bij aan een schoon en prettig leefklimaat;
  • helpt mee aan het creëren van een zo rustig en comfortabel mogelijke nacht voor onze bewoners.

Je werkt met bewoners met zowel een somatische als een psychogeriatrische (PG) achtergrond en bent een waardevolle schakel binnen het nachtzorgteam.

 

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een contract van circa 22 uur per week;
  • nachtdiensten van 22:45 tot 07:15 uur;
  • salaris conform cao VVT, FWG 20:
    € 2.404,03 – € 2.960,90 bruto per maand (op basis van 36 uur, exclusief ORT);
  • extra's zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.

Enthousiast?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en stuur ons je reactie.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem gerust contact op met recruiter Paula via 06-10029419.

Goed om te weten

  • Bij indiensttreding vragen wij een VOG (maximaal 3 maanden oud); de kosten worden vergoed.
  • Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Je kunt solliciteren tot en met 14 mei 2026.

Profiel kandidaat

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met de ouderenzorg en stevig in zijn of haar schoenen staat. Heb je al ervaring met het verlenen van zorg — bijvoorbeeld aan naasten, familieleden of kennissen — dan is dat een mooie basis, maar geen vereiste.

Voor ons draait deze functie vooral om de juiste competenties. Je:

  • werkt graag samen en voelt je onderdeel van een zorgteam;
  • denkt mee en neemt verantwoordelijkheid;
  • kunt warme, respectvolle zorg bieden;
  • hebt oog voor welzijn en begrijpt dat dit een belangrijke rol speelt, zeker in de nacht;
  • voelt je prettig bij ondersteunende zorgtaken en nabijheid voor bewoners.

Of je nu al ervaring hebt in de zorg of gemotiveerd bent om dit vak te leren: als jij betrokken bent, betrouwbaar bent en onze bewoners met aandacht benadert, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Scholing en ontwikkeling

Voor deze functie is het volgen van de ADL-cursus verplicht. Deze scholing is niet vrijblijvend. Wij vinden het essentieel dat medewerkers die onze bewoners ondersteunen beschikken over een goede en verantwoorde basiskennis van ADL-handelingen.

Juist omdat je in deze rol een belangrijke ondersteunende functie hebt in zowel de somatische als de psychogeriatrische zorg, vinden wij het belangrijk dat je onze bewoners veilig en kundig kunt helpen. Een goede onderliggende kennis en vaardigheid is daarbij onmisbaar.

Heb je de ADL-cursus nog niet gevolgd? Geen probleem. Wij bieden je de mogelijkheid om deze 2-daagse cursus bij ons te volgen. Je kunt zelfs al starten met werken voordat de cursus volledig is afgerond.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'welzijn' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Anton Suijkerbuijk Helpende bij het flexbureau

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.