Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan

Wij bieden

Training budget
Fully equipped home workplace
Bonus

Waarom onze organisatie

Together, we work every day to build a healthy, sustainable future for people allaround the world.
At Enza Zaden you work in an open and informal culture where everyone is in for a joke.
Working with committed colleagues who all have a passion for the seed breeding industry.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij sterke leiderschapskwaliteiten en een passie voor DNA-technologie en genotypering? Word je enthousiast van laboratoriumautomatisering en het aansturen van een toegewijd team? En vind je het belangrijk om mensen te begeleiden, te verbinden en een gezonde teamsfeer te creëren? Dan is deze rol als Manager Molecular Technologies Applications bij Enza Zaden iets voor jou. 
 

Dit is waarom je als Manager Molecular Technologies Applications bij Enza Zaden wil komen werken 

In deze rol leid je een van de impactvolle teams binnen onze wereldwijde veredelingsprogramma’s. Je werkt in de voorhoede van genotypering, omics, moleculaire technieken en laboratorium automatisering. Bovendien heb je een directe invloed op strategische keuzes die de toekomst van onze biotech activiteiten vormen. 
 

“Werken in dit team betekent elke dag bijdragen aan echte innovatie. De combinatie van technologie, teamwork en impact houdt me gemotiveerd.” – Mike Heimerikx, Head of Biotech Applications 

Maak het verschil als Manager Molecular Technologies Applications 

Als Manager geef je direct leiding aan 5 Process Supervisors / Team Leads en heb je de verantwoordelijkheid over een team van 25–30 specialisten. Naast het aansturen van de operatie verwachten we iemand die: 

  • het team meeneemt in veranderingen; 

  • rust, structuur en vertrouwen biedt; 

  • talenten herkent en helpt ontwikkelen; 

  • actief werkt aan een open, transparante en inclusieve cultuur; 

  • samenwerking opzoekt met andere teams (Breeding, Seed Operations, Molecular Research); 

  • zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk is. 

We zoeken iemand die écht verbindt en richting geeft — niet alleen op inhoud, maar vooral op mens en samenwerking. 
 

Daarnaast: 

  • Vertegenwoordig je het team op alle niveaus in de organisatie en zorg je voor heldere, consistente communicatie. 

  • Stuur je verbeterprojecten aan binnen de genotyperingsprocessen. 

  • Implementeer je nieuwe technologieën binnen Genotyping, Omics en automatisering. 

  • Bereid je sterke businesscases voor die bijdragen aan efficiëntie en innovatie. 

  • Zorg je voor soepele integratie van geautomatiseerde labsystemen in een high-throughput omgeving. 

Wat jij meebrengt als toekomstige collega 

We zoeken een manager met: 

  • ruime ervaring in het aansturen van mensen binnen een wetenschappelijke, technische of high-throughput laboratoriumomgeving; 

  • een stevige basis in DNA, moleculaire markers of genotyperingstechnologieën; 

  • ervaring met (moleculaire) laboratoriumautomatisering; 

  • sterke communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus; 

  • strategisch inzicht én pragmatische oplossingsgerichtheid; 

  • het vermogen veranderingen te begeleiden op een mensgerichte manier; 

  • goede beheersing van zowel Nederlands als Engels is belangrijk, omdat je samenwerkt met teams hier én met internationale collega’s. 

Enza Zaden als jouw werkgever

Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 86 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we enorm trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.   

Wat wij jou bieden

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden:

  • Flexibele werkregelingen;

  • Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties;

  • 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren);

  • 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt;

  • Laptop + smartphone.

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere:

  • Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei);

  • Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform;

  • Aantrekkelijke pensioensregeling.

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website.

Laten we in contact komen

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie.

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met:

Annemarie Weening , Senior Corporate Recruiter:

a.weening@enzazaden.nl

Goed om te weten

  • Deze functie kan niet interim worden ingevuld;

  • Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;

#LI-Hybrid 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'supervisor' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus
Possibility to buy extra vacation days
Above average salary
Good pension rules
Fully equipped home workplace
Phone & laptop
Possible to work from home
Flexible working hours
Lease car
Travel allowance
Own parking
Additional care leave
Training budget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza has been a family business since 1938 with an open and informal atmosphere. Currently the company is led by Jaap Mazereeuw, he is the third generation to run this wonderful company.
Ondernemerschap
“All our employees are entrepreneurs” Piet Mazereeuw (CEO) already had it clear in mind. A successful company needs enterprising (active thinking) employees at all levels.
Samenwerken
As a large international organization with many departments and specialisms, it is essential for Enza Zaden that all employees work well together.
Verantwoordelijk
At Enza Zaden, every employee gets a lot of freedom, independence and responsibility to perform tasks.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Nice that you have applied for a job at Enza Zaden! Thankyou! We will screen your resume carefully.
Eerste reactie
You always receive response within 7 working days.
Telefonische screening
If we experience your resume as positive, you will be called as soon as possible!
Eerste interview
In the first interview you can expect an introductory meeting and we look off our position fits you.
Assessment
In some cases it is possible that you will receive a business case assessment, this differs per position.
Tweede interview
Before you start your second interview, you have to make an OPQ. In your second interview we will go through your scores and you will meet the manager of the department.
Aanbod
Are we both positive after the second interview? Then we call you to share the good news. We will send you an email with the terms of employment and further information.
Aangenomen
Do you agree with the terms of employment? Congratulations! You are now officially an Enza Zaden employee.
Onboarding
After a warm welcome on your first day of work, you will start a 3-month onboarding process where you will get to know your team, buddy, department and the company.
Proeftijd
After 2 months there will be an interview to see if we are both still satisfied with each other.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden


Enza Zaden is a vegetable breeding company that develops vegetable varieties. And produces and sells its seeds all over the world. We have made an animation to explain to you properly (and as briefly as possible) what we do.
 
The purpose of our work? To offer everyone worldwide access to healthy and varied vegetables, providing healthy live and living. With more than 2000 passionate colleagues all over the world, we work together every...

Ik wil meer weten over Enza Zaden

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.