Manager HR Processen & Ondersteuning | 32 - 40 uur p/w

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij bijdragen aan een schonere wereld én een inclusieve arbeidsmarkt? Heb jij een passie voor het verbeteren van HR-processen en het creëren van een betekenisvolle medewerkersreis? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Jouw impact 

Als Manager HR Processen & Ondersteuning ben jij de architect van onze medewerkersreis – van instroom tot uitstroom. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen niet alleen efficiënt en toekomstbestendig zijn, maar ook bijdragen aan onze maatschappelijke missie: werk creëren voor iedereen, ongeacht achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen

• Je vertaalt onze HR-strategie naar concrete plannen en processen die écht werken op de werkvloer.
• Je optimaliseert en digitaliseert onze HR-processen, met oog voor eenvoud, inclusie en kwaliteit.
• Adviseert proactief over HR-risico’s, compliance en wetgeving.
• Je werkt nauw samen met interne en externe partners om onze dienstverlening continu te verbeteren.
• Je geeft leiding aan een betrokken team van HR-professionals en stimuleert hun groei.
• Je levert stuurinformatie en inzichten die bijdragen aan betere besluitvorming en impact.

Wat bieden we jou?

• Een sleutelrol in een organisatie die werk maakt van maatschappelijke impact.
• Een team waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
• Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Marktconform salaris (tussen € 4.966 en € 7.094 bruto per maand op basis van 40 uur per week) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een maandsalaris vakantiegeld, een half maandsalaris eindejaarsuitkering en een variabele beloningsregeling.

Dit vragen we van jou

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in HR, met focus op procesoptimalisatie en implementatie.
• Je bent een verbinder met visie, die denkt in oplossingen en kansen.
• Je hebt ervaring met digitalisering, compliance en verandermanagement.
• Je bent overtuigend, impactvol en weet mensen mee te nemen in verandering.

Waarom Vebego Cleaning Services?

Bij ons draait het om méér dan werk. Wij creëren banen waarin iedereen mee kan doen – en laten elke dag zien hoe betekenisvol schoonmaak kan zijn. Samen met onze klanten en partners bouwen we aan een samenleving waarin werk er écht toe doet.

Bij Vebego Cleaning Services bieden we meer dan alleen schoonmaakdiensten. Als onderdeel van de Vebego Groep, een familiebedrijf met bijna 32.000 medewerkers actief in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland, streven we ernaar de meest inclusieve werkgever van Europa te worden. We geloven dat de wereld op zijn mooist is als iedereen kan meedoen. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal, met volop mogelijkheden om door te groeien binnen een organisatie die impact maakt. 

Enthousiast over deze vacature?

Reageer dan via de sollicitatiebutton. Bij vragen kun je contact opnemen met Dennis Smeets, Recruiter, via 06-46402815.