Licentiebeheerder

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Word Licentiebeheerder bij het IT-bedrijf van Defensie — strategisch, innovatief en impactvol!

Wil jij werken in een omgeving waar jouw expertise direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland? Dan zit je goed bij Defensie. Naast onze 49.000 militairen zetten ook 24.000 burgers zich dagelijks in voor een veiligere wereld.
Voor de afdelingen COC2 (Command & Control Communication) en I&V (Inlichtingen & Veiligheid) zoeken wij een strategisch sterke Licentiebeheerder die ons helpt om grip te houden op softwaregebruik binnen één van de meest gevoelige en vooruitstrevende domeinen van Defensie. Jouw werk raakt hier direct aan operationele IT voor commandovoering, intelligence en veiligheid.

Als Licentiebeheerder ben jij de spil in het strategisch beheren van softwarelicenties voor de afdelingen COC2 en I&V. Jij ontwikkelt beleid, bouwt een toekomstbestendig meerjarenplan en geeft sturing aan cruciale verbetertrajecten.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Beleid en visie: Je vertaalt IT-doelstellingen naar een duidelijke aanpak voor licentiebeheer en zorgt voor slimme, compliant en kostenefficiënte inzet van software.
• Projectleiding: Je leidt projecten voor het verbeteren van licentiebeheer, zoals het implementeren van tools als Snow Software en ServiceNow. Jij zorgt dat het niet alleen werkt, maar ook écht bijdraagt aan de operatie.
• Compliance en audits: Je minimaliseert risico’s door naleving van wet- en regelgeving te waarborgen. Je bereidt audits voor en voorkomt financiële verrassingen.
• Kostenoptimalisatie: Jij analyseert softwaregebruik, voorkomt over- en ondergebruik, en onderhandelt scherp met leveranciers.
• Advies en draagvlak: Je bent strategisch adviseur voor management én ambassadeur van goed licentiebeheer binnen de organisatie.

Je maakt het onderwerp niet alleen begrijpelijk, maar vooral relevant. Door trainingen en coaching zorg je ervoor dat collega’s op alle niveaus het belang van slim licentiegebruik inzien.

Wie zoeken we

Kennis/Opleiding:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.

Ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring in licentiebeheer, waarvan 3 jaar in een strategische of leidinggevende rol binnen een complexe IT-omgeving.
• Ervaring binnen Defensie of een vergelijkbare organisatie is een pré.

Vaardigheden en kennis:

• Kennis van licentiemodellen (SaaS, perpetual, open-source), IT-auditprocessen en compliance.
• Ervaring met Snow Software, ServiceNow en complexe leveranciersstructuren.
• Begrip van Defensie-specifieke IT-kaders, beveiligingseisen en beleidsstructuren.
• Kennis van cybersecurity, interne en externe leveranciers, IT-markt en IV/IT-beleid.

Je hebt niet alleen de kennis, maar ook de overtuigingskracht om strategisch licentiebeheer binnen een kritische Defensie-omgeving naar een hoger niveau te tillen. Je weet hoe je vanuit beleid en analyse praktische, toekomstgerichte verbeteringen implementeert.
Met jouw ervaring binnen complexe IT-landschappen weet je als geen ander hoe je grip krijgt én houdt op softwaregebruik. Je bent scherp op risico’s, sterk in stakeholdermanagement en in staat om complexe materie helder over te brengen.

Competenties:

• Strategisch inzicht
• Leiderschap
• Analytisch vermogen
• Communicatief sterk
• Onderhandelingsvaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen
• Samenwerken

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aan stelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commit

Je komt terecht binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie. Hier werk je op het snijvlak van technologie, veiligheid en militaire inzetbaarheid. Binnen de domeinen COC2 en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) lever je een cruciale bijdrage aan digitale commandovoering, intelligenceverwerking en informatiebeveiliging.
COC2 en I&V zijn afdelingen die opereren in een hooggevoelige omgeving. Jij draagt eraan bij dat deze teams altijd beschikken over betrouwbare, up-to-date en compliant software — essentieel voor het functioneren van Defensie als geheel.
Bij JIVC werk je samen met gedreven collega’s aan missiekritische IT-oplossingen. Of het nu gaat om systemen voor realtime informatie-uitwisseling of beveiligde communicatie: jouw inzet maakt het verschil.

Bijzonderheden

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Word Licentiebeheerder bij het IT-bedrijf van Defensie — strategisch, innovatief en impactvol!

Wil jij werken in een omgeving waar jouw expertise direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland? Dan zit je goed bij Defensie. Naast onze 49.000 militairen zetten ook 24.000 burgers zich dagelijks in voor een veiligere wereld.
Voor de afdelingen COC2 (Command & Control Communication) en I&V (Inlichtingen & Veiligheid) zoeken wij een strategisch sterke Licentiebeheerder die ons helpt om grip te houden op softwaregebruik binnen één van de meest gevoelige en vooruitstrevende domeinen van Defensie. Jouw werk raakt hier direct aan operationele IT voor commandovoering, intelligence en veiligheid.

Als Licentiebeheerder ben jij de spil in het strategisch beheren van softwarelicenties voor de afdelingen COC2 en I&V. Jij ontwikkelt beleid, bouwt een toekomstbestendig meerjarenplan en geeft sturing aan cruciale verbetertrajecten.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Beleid en visie: Je vertaalt IT-doelstellingen naar een duidelijke aanpak voor licentiebeheer en zorgt voor slimme, compliant en kostenefficiënte inzet van software.
• Projectleiding: Je leidt projecten voor het verbeteren van licentiebeheer, zoals het implementeren van tools als Snow Software en ServiceNow. Jij zorgt dat het niet alleen werkt, maar ook écht bijdraagt aan de operatie.
• Compliance en audits: Je minimaliseert risico’s door naleving van wet- en regelgeving te waarborgen. Je bereidt audits voor en voorkomt financiële verrassingen.
• Kostenoptimalisatie: Jij analyseert softwaregebruik, voorkomt over- en ondergebruik, en onderhandelt scherp met leveranciers.
• Advies en draagvlak: Je bent strategisch adviseur voor management én ambassadeur van goed licentiebeheer binnen de organisatie.

Je maakt het onderwerp niet alleen begrijpelijk, maar vooral relevant. Door trainingen en coaching zorg je ervoor dat collega’s op alle niveaus het belang van slim licentiegebruik inzien.

Kennis/Opleiding:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.

Ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring in licentiebeheer, waarvan 3 jaar in een strategische of leidinggevende rol binnen een complexe IT-omgeving.
• Ervaring binnen Defensie of een vergelijkbare organisatie is een pré.

Vaardigheden en kennis:

• Kennis van licentiemodellen (SaaS, perpetual, open-source), IT-auditprocessen en compliance.
• Ervaring met Snow Software, ServiceNow en complexe leveranciersstructuren.
• Begrip van Defensie-specifieke IT-kaders, beveiligingseisen en beleidsstructuren.
• Kennis van cybersecurity, interne en externe leveranciers, IT-markt en IV/IT-beleid.

Je hebt niet alleen de kennis, maar ook de overtuigingskracht om strategisch licentiebeheer binnen een kritische Defensie-omgeving naar een hoger niveau te tillen. Je weet hoe je vanuit beleid en analyse praktische, toekomstgerichte verbeteringen implementeert.
Met jouw ervaring binnen complexe IT-landschappen weet je als geen ander hoe je grip krijgt én houdt op softwaregebruik. Je bent scherp op risico’s, sterk in stakeholdermanagement en in staat om complexe materie helder over te brengen.

Competenties:

• Strategisch inzicht
• Leiderschap
• Analytisch vermogen
• Communicatief sterk
• Onderhandelingsvaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen
• Samenwerken

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Je komt terecht binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie. Hier werk je op het snijvlak van technologie, veiligheid en militaire inzetbaarheid. Binnen de domeinen COC2 en Inlichtingen & Veiligheid (I&V) lever je een cruciale bijdrage aan digitale commandovoering, intelligenceverwerking en informatiebeveiliging.
COC2 en I&V zijn afdelingen die opereren in een hooggevoelige omgeving. Jij draagt eraan bij dat deze teams altijd beschikken over betrouwbare, up-to-date en compliant software — essentieel voor het functioneren van Defensie als geheel.
Bij JIVC werk je samen met gedreven collega’s aan missiekritische IT-oplossingen. Of het nu gaat om systemen voor realtime informatie-uitwisseling of beveiligde communicatie: jouw inzet maakt het verschil.

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info