Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Schakel jij moeiteloos tussen strategisch meedenken en het zorgvuldig analyseren van complexe handhavingszaken? Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de fysieke leefomgeving van onze gemeente? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om jouw juridische expertise volop in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.
Algemene informatie
Als senior handhavingsjurist Omgevingswet maak je onderdeel uit van de afdeling Fysieke Leefomgeving. Deze afdeling bestaat uit vijf onderdelen: Openbare orde en veiligheid, de BOA's, Ruimtelijke ordening, Vergunningen en Toezicht & Handhaving (VTH). Binnen het onderdeel VTH werken we met 16 vaste medewerkers. Samen met twee andere collega's vervul jij de rol van senior handhavingsjurist Omgevingswet.
Je komt terecht in een hecht en deskundig team met collega's die graag met je meedenken en samenwerken aan een veilige, zorgvuldige en leefbare gemeente.
Wat ga je doen?
Als senior handhavingsjurist ben jij het eerste aanspreekpunt bij complexe handhavingszaken, juridische procedures en bestuurlijke vraagstukken. Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepszaken en weet bestuurlijke risico's goed te duiden en te vertalen naar heldere adviezen en besluiten.
Daarnaast:
- behandel je klachten van inwoners en ondernemers;
- ben je verantwoordelijk voor het invorderen van bestuurlijke geldschulden;
- fungeer je als vraagbaak voor collega's binnen het team;
- signaleer je juridische knelpunten in beleid en uitvoering;
- vertegenwoordig je het team richting het college;
- lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het team
- vervul je de rol van sparringspartner als het gaat om het opstellen van nieuw beleid
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met de richting rechten of bestuursrecht;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als handhavingsjurist en actuele kennis van de Omgevingswet;
- Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij bezwaar- en beroepsprocedures;
- Je bent ervaring met complexe bestuurlijke handhavingsvraagstukken;
- Je kunt goed integraal (samen) werken en afstemmingslijnen onderhouden met betrokkenen en belanghebbenden;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden ;
- Je hebt overtuigingskracht en kunt je juridische expertise overbrengen in begrijpelijke taal aan niet-juristen;
- Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
- Een bruto maandsalaris van € 4.465,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 11 Cao Gemeenten per 1 januari 2026).
- 17,05% Individueel Keuze Budget.
- 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een telefoon, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabien van Dijk, coördinator Vergunningen, Toezicht en Handhaving, telefoonnummer 06 – 25135092.
Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.
De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Gemeente Kampen
Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...