juridisch medewerker, UWV

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je gedreven, collegiaal en is schrijven jouw talent? Krijg je energie van het behandelen van juridische aanvragen en uitvoeren van procedures op rechtmatige kwalitatief hoogwaardige wijze? Voor UWV in Eindhoven zijn wij op zoek naar juridisch medewerkers. De officiële naam vanuit UWV is ontslagconsulent.

• salaris tussen €3945 en €5463 bruto p/m obv 38 uur
• eindejaarsuitkering in december
• opdracht van minimaal een jaar, kans op verlenging
• hybride werken mogelijk nadat je bent ingewerkt
• 32-38 uur
• veelzijdig takenpakket

Als juridisch medewerker ben je op de hoogte van de meest actuele informatie en ontwikkelingen over ontslagrecht. Als je hier graag een bijdrage aan levert, dan ben je bij UWV in Eindhoven precies op je plek!
Kortom:

• je bent een jurist met een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Arbeidsrecht;
• je hebt ervaring op het vlak van arbeidsrecht. Je hebt in ieder geval goede en actuele kennis van het ontslagrecht;
• je hebt bedrijfseconomische kennis. En hebt voldoende kennis en inzicht m.b.t. het beoordelen van financiële vraagstukken;
• je hebt als juridisch medewerker een uitstekende schrijfvaardigheid. Ervaring hierin is een pré!;
• je bent analytisch en communicatief vaardig;
• je hebt soms te maken met belangenverstrengelingen. Stressbestendigheid is daarom een absolute must!

Als juridisch medewerker werk je op de afdeling Arbeids Juridische Dienstverlening (AJD) van UWV in Eindhoven. Je beoordeelt eenvoudige en soms ook complexe ontslagaanvragen. Deze ontslagaanvragen moeten nauwkeurig, vakkundig en snel afgerond worden. Het is aan jou om deze dossiers ter besluitvorming voor te leggen aan de senior ontslagconsulent van de afdeling. Die bepaalt of de wettelijk verplicht gestelde vergunning wordt verleend of geweigerd. Na beslissing stel je de conceptbeschikkingen op, binnen de geldende voorschriften.
Kortom, als juridisch medewerker:

• je analyseert, beoordeeld en behandeld ontslagaanvragen;
• je behandelt arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers en werknemers;
• je stelt conceptbeschikkingen op;
• je onderhoud contacten met werkgevers, werknemers en/of hun vertegenwoordigers, commissies en dergelijke. In alle zaken kan er sprake zijn van belangentegenstellingen en groot afbreukrisico.

Je gaat werken op de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD), onderdeel van UWV Werkbedrijf.

• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
• je hebt recht op een 13e maand.

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Meer informatie

Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!