Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bij Wyzer hebben wij regelmatig een vacature Jeugdconsulent openstaan in de provincie Drenthe. Wij werken samen met verschillende gemeenten in Drenthe en zijn continu op zoek naar betrokken jeugdconsulenten die hun expertise willen inzetten voor jeugdigen en gezinnen. Wil jij met jouw kennis en ervaring echt het verschil maken als Jeugdconsulent in de regio Assen? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wyzer is de organisatie voor professionals binnen het publieke domein. Wij verbinden gedreven mensen aan maatschappelijke vraagstukken en werken samen aan een toekomst waarin iedereen kan meedoen.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Jeugdconsulent
Bij Wyzer staat jouw ontwikkeling centraal. Via de Wyzer Academie krijg je toegang tot trainingen, intervisie en opleidingen om jouw vakkennis verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een netwerk van professionals en krijgt de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een uitdagende opdracht via Wyzer bij een organisatie met maatschappelijke betekenis;
- Mogelijkheid tot verlenging of doorstroom naar andere opdrachten binnen het sociaal domein;
- Een bruto maandsalaris conform cao Gemeenten, schaal 9, inclusief 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer en een ontwikkelbudget van € 1.000,- voor de Wyzer Academie;
- Een werkomgeving waarin samenwerking, openheid en zorg voor elkaar centraal staan.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent
Als Jeugdconsulent ben je betrokken, professioneel en neem je verantwoordelijkheid. Je hebt affiniteit met het werken met jeugd en gezinnen en weet daarbij goed te opereren binnen de geldende kaders.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;
- Een geldige SKJ-registratie;
- Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of wijkteam;
- Het vermogen om te schakelen tussen het menselijke en het juridische aspect van het werk;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met diverse partijen.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...