Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Word jij de nieuwe HSE Adviseur die veiligheid en duurzaamheid naar een hoger niveau tilt?
Ben jij iemand die scherp let op zijn omgeving en oog heeft voor collega’s? Klaar om écht impact te maken binnen een innovatieve organisatie? Dan is dit jouw kans!
Als HSE Adviseur ben jij de deskundige en sparringpartner op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu. Jij vertaalt beleid naar praktische adviezen en acties, vergroot het veiligheidsbewustzijn en zorgt dat de organisatie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Dankzij jouw inzichten en aanbevelingen kunnen collega’s elke dag in een veilige en gezonde omgeving werken.
Jouw missie:
- Fungeren als preventiemedewerker en actief betrokken zijn bij de BHV-organisatie;
- Begeleiden van audits, vergunningstrajecten en externe controles;
- Opleiden en inspireren van collega’s met trainingen en bewustwordingsprogramma’s;
- Het vertalen van HSE-beleid naar concrete doelstellingen, jaarplannen en KPI’s;
- Up-to-date houden en implementeren van de RI&E;
- Organiseren van inspecties en adviseren over verbeteringen in werkprocessen;
- Bijdragen aan het calamiteitenplan en het coördineren van crisisoefeningen;
- Monitoren en rapporteren van HSE-prestaties richting management;
- Adviseren over duurzame initiatieven en milieuvriendelijke oplossingen.
Geboden wordt
Dit krijg je ervoor terug:
- Een uitstekend salaris volgens CAO Metalektro, afgestemd op jouw ervaring;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Werken in een stabiele, internationale organisatie die continu vernieuwt
- Reiskostenvergoeding;
- Betrokken collega’s, korte communicatielijnen en een gezonde werkomgeving.
Profiel kandidaat
Dit breng jij mee:
- HBO werk- en denkniveau + diploma MVK;
- Ervaring in een productieomgeving;
- Kennis van arbo- en milieuwetgeving en vergunningstrajecten;
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;
- Een proactieve, gestructureerde aanpak en het vermogen om anderen te overtuigen en mee te nemen;
- Affiniteit met facilitaire processen is een pluspunt;
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creΓ«ren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
ββWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...