Taken en verantwoordelijkheden

Samen met de HR-adviseur vorm je de bovenschoolse HR-afdeling van PCBO Baarn Soest, een onderwijsstichting met 9 basisscholen in Baarn, Soest en Soesterberg.
Het is een functie met veel afwisseling en je springt graag bij waar nodig. Als HR-medewerker draag je, samen met het administratiekantoor Qualiant, de verantwoordelijkheid voor een volledige, accurate en tijdige personeels- en salarisadministratie. De schoolleiders zijn zelf verantwoordelijk voor de mutaties, maar jij controleert en ondersteunt.
Daarnaast voer je verschillende taken uit met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en juridische regelingen, waarbij je vragen beantwoordt en administratieve verzoeken afhandelt. Je bewaakt tevens de correcte naleving van interne voorschriften en externe regelingen, zoals die van pensioenfondsen en verzekeringen.
Je bent betrokken bij alle processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Je hebt ruimte om in afstemming met de HR-adviseur hierin taken op te pakken en uit te voeren.

Kortom, kom ons team op het bestuurskantoor versterken als spil in onze HR-processen!

Geboden wordt

Een interessante functie als HR-medewerker binnen een stichting die groot genoeg is om aan de slag te gaan met interessante HR-onderwerpen, maar klein genoeg om de collega’s goed te kennen en samen aan mooie dingen te werken;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op vast;
• Een aanstelling van, drie dagen per week (0,6);
• Een inschaling in salarisschaal OOP 7 van de CAO-PO;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder onder andere ruim 10 vakantieweken per jaar, een vakantie- (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%), pensioenopbouw bij het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP), mogelijkheden tot hybride werken;
• En een fijne werkplek met betrokken enthousiaste collega's op ons bestuursbureau in Soest.

Profiel kandidaat

Je bent accuraat, servicegericht, proactief en signaleert zaken die beter kunnen;
• Je hebt ervaring en affiniteit met de administratieve kant van het HR-vak;
• Je bent een teamplayer, werkt zelfstandig en weet wanneer afstemming nodig is. Je bent accuraat en werkt zeer planmatig;
• Je bent een prettige aanjager en een aanpakker en werkt doelgericht;
• Je bent vasthoudend en laat je niet met een kluitje in het riet sturen;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur richting personeels-/salarisadministratie) en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis en ervaring met HR2Day, is evenals kennis van de cao PO een pré

Meer informatie

Voor eventuele verdere informatie kun je onze website bezoeken: www.pcbobaarnsoest.nl of contact opnemen met Reliza Lamain (06-33138088) of Ron de Ligt (06-11756732). Graag ontvangen we jouw cv met een motivatiebrief per e-mail: hr@pcbobaarnsoest.nl. Zodra we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus reageer vandaag nog! Wij werven zelf voor deze vacature.