Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Project
Je beheerst de Nederlandse taal
Je stelt de klant altijd centraal

Wij bieden

Marktconform, 13e maand, bonus, premievrijpensioen
Bonuspotentieel van minimaal 8% van het bruto jaarsalaris o.b.v. persoonlijke en company targets.
Voor sommige functies geldt een telefoonkostenvergoeding.
Wij hebben een functiehuis met salarisschalen.

Waarom onze organisatie

Leuke collega's en een prettige werksfeer.
Goede balans werk-privé. Goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Kleinschalige informele omgeving. Jouw bijdrage aan de organisatie is zichtbaar.

Onze recruiter

Saskia Verharen
sollicitatie@qander.nl

Taken en verantwoordelijkheden

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij voor onze HR afdeling, per november/december 2025, op zoek naar een:


HR Medewerker | ’s-Hertogenbosch | 0-3 jaar werkervaring

(32 - 40 uur)

 

Heb jij een afgeronde opleiding richting Human Resources en ben je klaar om je eerste stappen in het HR-vak te zetten of verder te ontwikkelen? Wil je in korte tijd veel leren en alle facetten van HR van dichtbij meemaken? Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een enthousiaste HR Medewerker die tijdelijk onze HR-afdeling komt versterken. Je werkt samen met de andere HR Adviseur en krijgt zo de kans om veel praktijkervaring op te doen binnen een klein, hecht team.

Wie zijn wij?

Qander is een van de grootste kredietverstrekkers van Nederland. Met meer dan 25 jaar ervaring bieden wij vanuit Den Bosch verschillende soorten financieringen aan particulieren. Qander is een jonge, ambitieuze en informele organisatie met zo’n 80 professionals. Wij zijn een energiek, informeel en laagdrempelig bedrijf, gericht op het zo efficiënt mogelijk ondersteunen van onze klanten en partners. We streven ernaar om een positieve en inspirerende werkplek te creëren voor onze medewerkers en geloven in de kracht van persoonlijke ontwikkeling. Daarbij bieden we volop mogelijkheden om te groeien en te leren.

HR binnen Qander

Onze HR-afdeling bestaat uit 2 HR Adviseurs. Per januari gaat één van hen met zwangerschapsverlof. Om de continuïteit te waarborgen, zoeken wij een collega die de andere HR Adviseur tijdelijk ondersteunt. Hierdoor kom je in een veelzijdige rol terecht, waarin je van alles meekrijgt: van (salaris-)administratie tot ondersteuning bij werving en selectie. Een mooie kans om je carrière te starten of verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie:

  • Verzorg je de personeelsadministratie (mutaties invoeren, contracten opstellen, verzuim bijhouden, archiveren, correspondentie met medewerkers en derden);
  • Ondersteun je de HR Adviseur bij het werving- en selectieproces (gesprekken inplannen, contact onderhouden met uitzendbureaus en sollicitanten);
  • Stel je managementrapportages op;
  • Bewaak je HR-processen en draag je bij aan een soepel verloop van de administratie.
  • Ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden voor uiteenlopende HR-gerelateerde vragen, bijvoorbeeld over verlof, contracten en ziekteverzuim.

Kortom: je bent samen met de HR adviseur hét aanspreekpunt voor de afdeling en krijgt een breed beeld van alle HR-werkzaamheden.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

We bieden je de kans om veel te leren in een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met een informele werksfeer. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van het verlof (ca. 7 maanden) en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
  • Een 13e maand;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Minimaal 29 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Een (bijna) afgeronde HBO / WO opleiding richting Human Resources;
  • Je hebt een proactieve houding en denkt graag mee met het team.
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt nauwkeurig en bent flexibel in je werkzaamheden.
  • Je bent enthousiast om nieuwe dingen te leren en je verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied.
  • Onze voorkeur gaat uit naar iemand die tevens de Engelse taal beheerst, omdat wij op afstand ook samenwerken met onze HR collega’s van Buy Way in België.
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 3 dagen op kantoor.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). 
Heb je vragen? Laat van je horen! Je kunt telefonisch óf via WhatsApp contact opnemen met een van onze twee HR Adviseurs; Saskia van Drunen - Verharen 06-44976771 en Margaret Sleddens- van Rooij via telefoonnummer 06-30117185 of direct je sollicitatie mailen naar sollicitatie@qander.nl.

We kijken ernaar uit van je te horen!


Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij zijn tevens niet op zoek naar interim / ZZP oplossingen.


 

Synoniemen vacaturetitel

HR Officer, HR administratie, HR Adviseur

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR Medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  • HBO
  •  32 - 40 uur
  • 60 dagen geleden
  • € 3.000 - € 4.000 bruto per maand
  • HBO
  •  32 - 40 uur
  • 24 dagen geleden
  • € 4.255 - € 6.078 per maand
  •  32 - 40 uur
  • 20 dagen geleden
  • € 14,84 - 15,30 bruto per uur

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonuspotentieel van minimaal 8% van het bruto jaarsalaris o.b.v. persoonlijke en company targets.
Wij hebben een functiehuis met salarisschalen.
Qander betaalt de volledige premie, dit zorgt voor een hoger netto salaris!
8% in mei, of je kiest ervoor maandelijks 1/12e deel uit te laten betalen.
29 tot 34 dagen per jaar op fulltime basis en daarbovenop een halve dag per kwartaal niet ziek.
In december ontvang je een 13e maand, of je kiest ervoor om maandelijks 1/12e deel te ontvangen.
Voor sommige functies geldt een telefoonkostenvergoeding.
Bij een dienstverband van 5 dagen per week, mag je 2 dagen thuiswerken. Bij 4 dagen, 1 dag.
Wij vergoeden maximaal 500 euro voor de thuiswerkplek. Daarnaast hebben we een PC regeling.
In meerdere functies is het mogelijk tussen 7:30 en 18:00 te werken.
23 cent per kilometer, ongeacht of je lopend, fietsend of met de auto komt. OV wordt 100% vergoed.
Gratis parkeren voor de deur.
Bushalte voor de deur.
Wij hebben een fietsplan.

Onze waarden

Respect
Wij behandelen elkaar met respect.
Informeel
Er is een informele prettige sfeer.
Klantgericht
De klant staat centraal.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt minimaal je CV naar ons toe. Een motivatie vinden we fijn, maar is niet verplicht.
Eerste reactie
Deze ontvang je binnen 3 werkdagen.
Eerste interview
Deze wordt vaak al binnen 1 week na je sollicitatie ingepland.
Tweede interview
Als jij en wij het eerste gesprek als positief hebben ervaren komt er een 2e gesprek.
Aanbod
Je krijgt de aanbieding telefonisch en vervolgens per mail, maar als je het fijn vindt, kan het ook in een persoonlijk gesprek.
Aangenomen
Wij houden van korte procedures dus wat ons betreft weet je ongeveer binnen 2 a 3 weken of je bent aangenomen.
Solliciteer nu
Solliciteer later
  Bel mij op
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Qander Consumer Finance B.V.

sollicitatie@qander.nl

Samen, met oog voor elkaar
Qander biedt al 25 jaar financiële producten en diensten, waardoor veel mensen denken dat we een bank zijn. Maar Qander is geen bank. We zijn een leuke organisatie met ongeveer 80 medewerkers. We werken met korte lijnen - en met oog voor elkaar.

Gewoon doen
Betrouwbaarheid. Verantwoordelijkheid. De klant centraal stellen... Iedereen heeft het erover, wij doen het ge...

Ik wil meer weten over Qander Consumer Finance B.V.

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.