Wij vragen

28 - 36 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Wij bieden

min € 3802,00 – max € 6107,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%

Waarom onze organisatie

Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft

Taken en verantwoordelijkheden

Voor wie impact wil maken én zich wil blijven ontwikkelen! Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met HR-data en krijg je energie van het verbeteren van HR-inzichten en -processen? Zoek je een rol waarin je jouw cijfermatige blik combineert met de menskant van de organisatie? En wil je bijdragen aan een organisatie die er écht toe doet? Dan ben jij de HR controller die we zoeken!

Als HR controller ben jij een belangrijke schakel in het team van controllers op ons hoofdkantoor in Almere. Je kunt hybride werken: deels thuis of op regionale kantoren, maar minimaal twee dagen per week (mag meer) in Almere. Dat is het centrale punt waar veel landelijke onderdelen van het Leger des Heils samenkomen. Een inspirerende omgeving om in te groeien.

Jouw focus ligt op het verkrijgen van inzicht in de inzet, effectiviteit en ontwikkeling van menselijk kapitaal binnen onze organisatie. Je levert (on)gevraagd betrouwbare HR-informatie voor strategische besluitvorming. Je werkt vanuit het team Business- & Productiecontrol, functioneel ben je onderdeel van het HR-team. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het proactief:

  • Ontwikkelen, analyseren en interpreteren van HR-data en -rapportages (o.a. formatie, verzuim, in- en uitstroom, deskundigheidsbevordering en personeelskosten)
  • Opstellen van stuurinformatie voor management en directie (dashboards, HR KPI’s)
  • Bijdragen aan de planning- en controlcyclus vanuit HR-perspectief; zoals het opstellen van sociaal jaarverslag
  • Adviseren van HR en Finance op het gebied van HR-beleidsontwikkelingen;
  • Verbeteren van datakwaliteit, rapportagesystematiek en HR-analytics
  • Signaleren van trends, knelpunten, wensen en kansen binnen HR-processen en -prestaties en deze door vertalen naar werkbare oplossingen en vervolgens borgen
  • Bijdragen aan projecten rondom HR-data

Geboden wordt

  • Salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 10, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.802 ,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij 36 uur).
  • Jaarcontract van 28, 32 of 36 uur per week met intentie daarna vast contract
  • 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering
  • Een laptop, telefoon en budget voor een thuiswerkplek
  • 170 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Een uitdagende functie met flexibele werktijden en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een brede, maatschappelijke organisatie

Profiel kandidaat

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, HRM, bedrijfseconomie of controlling
  • Je hebt ervaring of affiniteit met HR-control, HR-analytics of data/bedrijfskunde
  • Je weet cijfers te vertalen naar duidelijke en bruikbare inzichten
  • Je schakelt makkelijk tussen HR, BI en finance en weet advies te geven dat deze werelden verbindt
  • Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie en draagt graag bij aan maatschappelijke impact
  • Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en zelfstandig
  • Een christelijke achtergrond (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

We voeren doorlopen gesprekken dus wacht niet te lang maar solliciteer voor 8 september 2025. Gesprekken staan gepland op 16 & 18 september. Een online assessment is onderdeel van de procedure en een VOG wordt bij indiensttreding aangevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget

Onze waarden

Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...

Ik wil meer weten over Leger des Heils
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.