HR Adviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Vonk inspireert!
Bij Vonk kijken we niet alleen naar binnen en naar het nu, maar richten onze open en nieuwsgierige blik vooral naar buiten. We kijken vooruit naar de beroepen van de toekomst en zetten ons in voor een leven lang ontwikkelen. Daarbij werken we intensief samen in en met de regio, onder andere met het bedrijfsleven en de overheid, zowel lokaal als regionaal en provinciaal. Vonk staat voor breed, compleet, aansluitend en aantrekkelijk onderwijs op het gebied van vmbo, mbo en vavo. Voor de komende jaren ligt de focus op de doorontwikkeling en positionering van Vonk als fijne en moderne werkgever.Wij concentreren ons daarbij op 3 thema’s; de gezonde en veilige werkplek, professionalisering van de HR ondersteuning in bedrijfsvoering en het Leren & Ontwikkelen binnen Vonk. Verschillende instrumenten die ons hierbij helpen worden nu ontwikkeld. Ondernemend en innovatief zijn onze kernmerken. Daarnaast hechten wij veel waarde aan verbinding, autonomie en vertrouwen. Wij bieden goede ondersteuning en een omgeving waar je jezelf verder kunt ontwikkelen, geïnspireerd raakt en elkaar motiveert. Doe je met ons mee?
De afdeling HR heeft per  een vacature voor:

HR adviseur 0,6 – 1,0 FTE

De afdeling HR bestaat uit een team HR services, een team HR advies, specialisten op het gebied van loopbaanbegeleiding, verzuim, projecten en beleid en een hoofd HR. Wij ondersteunen het college van bestuur en het management bij de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitbouw van het HR beleid en de HR dienstverlening binnen Vonk. Voor de komende jaren ligt de focus op professionalisering en leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarktcommunicatie, strategische personeelsplanning en de verdere ontwikkeling van een Vonk Academy. Daarbij is het goed om te weten dat je stapt in een dynamische omgeving waarin nog veel te ontwikkelen valt en waar jouw bijdrage écht verschil maakt.

Wat ga je doen? 
In deze functie adviseer je verschillende vestigingen en afdelingen binnen het werkgebied van Vonk. Je bent hét aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en coördineert en ondersteunt de uitvoering van HR-processen. Dat doe je altijd in nauwe samenwerking met teamleiders, vestigingsdirecteuren en de specialisten binnen ons HR-team.
Je geeft gevraagd én ongevraagd advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, personeelsbeleid, verzuim en gezondheidsmanagement. Je staat naast het management van je vestigingen, denkt kritisch mee, houdt een spiegel voor en stimuleert creatieve oplossingen. Met jouw onafhankelijke blik, lef en overtuigingskracht maak je het verschil.
Daarnaast speel je een actieve rol in de vernieuwing: je implementeert nieuwe HR-regelingen en neemt binnen het HR-team verantwoordelijkheid voor projecten of thema’s die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Profiel kandidaat

Vanzelfsprekend ben je een heel fijne collega om mee samen te werken. Je past goed bij Vonk als je je thuis voelt in een werkomgeving waar verbinding, autonomie en vertrouwen centraal staan en waar we samen met de leerlingen en studenten de basis leggen voor een kleurrijke toekomst. Jouw profiel:

• je hebt minimaal drie jaar ervaring in een allround HR adviesfunctie bij voorkeur in het onderwijs, overheid of non-profit;
• je bent HBO of WO werk- en denkniveau;
• je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• je bent analytisch, communicatief vaardig en hebt een goed relativeringsvermogen
• je zoekt actief de samenwerking op binnen én buiten je eigen team en doet dit met enthousiasme en een positieve instelling;
• goede beheersing van de nederlandse taal.

Meer informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan voor 6 oktober a.s. door jouw motivatiebrief en cv te sturen ter attentie van Anne-Marie van der Steen, hoofd HR, via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de functie kun je per e-mail contact opnemen met Babs van Steijnen, HR adviseur, via babs.vansteijnen@vonknh.nl.

Graag houden we het eerste gesprek in de week van 6 oktober en de datum voor een eventueel tweede gesprek wordt nader afgesproken. Wacht niet te lang met solliciteren. Zodra wij de functie vervuld hebben, sluiten wij de werving.

Alleen sollicitaties aangeboden via onze website worden in behandeling genomen.

Vonk werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.