Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3050,00 – max € 4200,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Hoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S)

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.

Jouw rol alsHoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S) bij de Koninklijke Luchtmacht
AlsHoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het afgeleverde werk en zorg je dat alle activiteiten voldoen aan de geldende regelgeving voor de middelen waarvoor je verantwoordelijk bent. Je combineert technisch vakmanschap met leiderschap: je werkt zelfstandig, geeft leiding aan een kleine groep collegas en fungeert als voorbeeld binnen het team. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je creatief meedenkt over oplossingen en processen optimaliseert.

Je werkt actief samen met de cordinator radiocommunicatie, de senior engineer R&S en collegas van onder andere Bebu en Bevo. Afhankelijk van de situatie voer je werkzaamheden zelfstandig uit, maar een groot deel van je werk vindt plaats in teamverband, waarbij samenwerking en afstemming met collegas en externe partners essentieel zijn.

De grootste uitdaging in deze functie ligt in het beheren van een divers arsenaal aan middelen. Je krijgt te maken met nieuwe systemen die nog moeten worden ingepast, maar ook met apparatuur die niet langer door fabrikanten wordt ondersteund. Dit vereist flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en het vermogen om technische kennis effectief over te dragen aan collegas.

Wie voor deze functie kiest, komt terecht in een hecht team waarin verantwoordelijkheid voor elkaar centraal staat. Het werk is afwisselend en leerzaam, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de betrouwbaarheid en inzetbaarheid van onze communicatietechnologie.

Wie zoeken we

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

  • Je beschikt over een MBO-4 diploma in de richting van Elektronica.
  • Je hebt kennis en ervaring met radarsystemen.
  • Ervaring als zendamateur is een pre.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent nauwkeuring en flexibel. Daarnaast vind je het fijn om in een team te werken en heb je goede communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht voor onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Hoogerheide, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:

  • Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
  • Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
  • De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
  • Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrire pad kunt vormgeven;
  • Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

De organisatie Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

De afdeling 982 Squadron

Dit squadron, onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht fungeert, als het technologisch kenniscentrum binnen defensie, speelt een cruciale rol bij het ondersteunen en bevorderen van diverse aspecten binnen de militaire operaties. Dit omvat het bieden van expertise en ondersteuning bij een breed scala aan activiteiten, varirend van verwerving en beproeving tot systeemmanagement en operaties.

Binnen het Sqn TMO zijn verschillende gespecialiseerde afdelingen actief, waaronder het Bedrijfsbureau, de Mechanische Kalibratie, Communicatie Technologie, Luchtverkeersbeveiliging, Systeem Integratie, Special Products, Elektromagnetische Effecten en CBRNe. Elk van deze afdelingen draagt bij aan het leveren van technische oplossingen en expertise op hun respectieve terreinen.

Het Sqn TMO speelt ook een belangrijke rol bij de verweving, het beproeven en beoordelen van (wapen)systemen op het gebied van elektromagnetische effecten voor Defensie. Kortom, het Sqn TMO is een dynamische en essentile entiteit binnen defensie, die technologische innovatie en ondersteuning biedt voor uiteenlopende defensieactiviteiten en tegelijkertijd een breed scala aan gespecialiseerde afdelingen huisvest om deze missie te vervullen.

38 - 40 uren per week €3.050 ~ €4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Hoogerheide Reageren vóór 12 oktober 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S) Wat ga je doen?

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Hoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S)

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.

Jouw rol alsHoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S) bij de Koninklijke Luchtmacht
AlsHoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S) ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het afgeleverde werk en zorg je dat alle activiteiten voldoen aan de geldende regelgeving voor de middelen waarvoor je verantwoordelijk bent. Je combineert technisch vakmanschap met leiderschap: je werkt zelfstandig, geeft leiding aan een kleine groep collegas en fungeert als voorbeeld binnen het team. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je creatief meedenkt over oplossingen en processen optimaliseert.

Je werkt actief samen met de cordinator radiocommunicatie, de senior engineer R&S en collegas van onder andere Bebu en Bevo. Afhankelijk van de situatie voer je werkzaamheden zelfstandig uit, maar een groot deel van je werk vindt plaats in teamverband, waarbij samenwerking en afstemming met collegas en externe partners essentieel zijn.

De grootste uitdaging in deze functie ligt in het beheren van een divers arsenaal aan middelen. Je krijgt te maken met nieuwe systemen die nog moeten worden ingepast, maar ook met apparatuur die niet langer door fabrikanten wordt ondersteund. Dit vereist flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en het vermogen om technische kennis effectief over te dragen aan collegas.

Wie voor deze functie kiest, komt terecht in een hecht team waarin verantwoordelijkheid voor elkaar centraal staat. Het werk is afwisselend en leerzaam, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de betrouwbaarheid en inzetbaarheid van onze communicatietechnologie.

Wie zoeken we

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

  • Je beschikt over een MBO-4 diploma in de richting van Elektronica.
  • Je hebt kennis en ervaring met radarsystemen.
  • Ervaring als zendamateur is een pre.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent nauwkeuring en flexibel. Daarnaast vind je het fijn om in een team te werken en heb je goede communicatieve vaardigheden.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 7 €3.050 bruto per maand €4.200 bruto per maand Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht voor onbepaalde tijd 38 40 Hoogerheide, Noord-Brabant Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:

  • Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
  • Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
  • De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
  • Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrire pad kunt vormgeven;
  • Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
De organisatie Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

De afdeling 982 Squadron

Dit squadron, onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht fungeert, als het technologisch kenniscentrum binnen defensie, speelt een cruciale rol bij het ondersteunen en bevorderen van diverse aspecten binnen de militaire operaties. Dit omvat het bieden van expertise en ondersteuning bij een breed scala aan activiteiten, varirend van verwerving en beproeving tot systeemmanagement en operaties.

Binnen het Sqn TMO zijn verschillende gespecialiseerde afdelingen actief, waaronder het Bedrijfsbureau, de Mechanische Kalibratie, Communicatie Technologie, Luchtverkeersbeveiliging, Systeem Integratie, Special Products, Elektromagnetische Effecten en CBRNe. Elk van deze afdelingen draagt bij aan het leveren van technische oplossingen en expertise op hun respectieve terreinen.

Het Sqn TMO speelt ook een belangrijke rol bij de verweving, het beproeven en beoordelen van (wapen)systemen op het gebied van elektromagnetische effecten voor Defensie. Kortom, het Sqn TMO is een dynamische en essentile entiteit binnen defensie, die technologische innovatie en ondersteuning biedt voor uiteenlopende defensieactiviteiten en tegelijkertijd een breed scala aan gespecialiseerde afdelingen huisvest om deze missie te vervullen.

38 - 40 uren per week €3.050 ~ €4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: Hoogerheide Reageren vóór 12 oktober 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofdtechnicus Radar & Sensor Technologie (R&S) Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ursem Barten

Eerste Autotechnicus

Ursem Barten
Schagen  (18 km)
Logo YER

Service Monteur - YER

YER
Zwolle & Heerenveen
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.