Flexibele pedagogisch coach/ senior pedagogisch medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

 Kom werken als Flexibele pedagogisch coach/ senior pedagogisch medewerker bij Kind&co ludens

Bij Kind&co ludens bieden we jou een unieke kans om een verschil te maken in de ontwikkeling van kinderen én pedagogisch medewerkers.In de afwisselende functie van Flexibele Pedagogisch Coach/Senior Pedagogisch Medewerker richt je je vooral op het coachen van collega’s op de groep en het ondersteunen van de clustermanager in de dagelijkse praktijk. Wil jij jouw ervaring en coachingsvaardigheden inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Lees dan snel verder en solliciteer!

In deze veelzijdige rol combineer je het werk als Senior Pedagogisch Medewerker (SPM) met dat van Pedagogisch Coach, afhankelijk van wat er nodig is binnen jouw regio. Je richt je voornamelijk op het coachen en begeleiden van pedagogisch medewerkers in hun ontwikkeling en het ondersteunen van de clustermanager bij organisatorische en pedagogische vraagstukken.

Als SPM lever je niet alleen een bijdrage aan de groep, maar richt je je vooral op het aansturen en begeleiden van collega’s, het meedenken over de dagelijkse praktijk en het signaleren van ontwikkelpunten. Je fungeert als aanspreekpunt voor het team, ondersteunt de clustermanager in haar taken en draagt actief bij aan de kwaliteit van de opvang. Als Pedagogisch Coach ondersteun en stimuleer je pedagogisch medewerkers in hun professionele groei door coaching, observatie en feedback. Samen creëren jullie een veilige en inspirerende omgeving waarin iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je werkt samen met de VE-coach, IKK-coach, SPM en CM in jouw regio en sluit aan bij overleggen. Juist de combinatie van 2 functies waarbij je werkt aan de pedagogische ondersteuning, maakt deze functie uitdagend, afwisselend en betekenisvol. 

• Je hebt minimaal HBO werk- denkniveau en voldoet aan de kwalificatie-eis voor Pedagogisch Coach
• Je vindt het leuk om zowel als SPM als coach aan de slag te gaan en flexibel tussen deze rollen te schakelen.
• Je beschikt over verdiepende coachingsvaardigheden om medewerkers te begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties in de regio.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

• een jaarcontract voor 24-32 uur per week. Dit is een nieuwe, pilotfunctie, bij succes kijken we graag samen naar de toekomst.
• een salaris in schaal 9 (€3.450,- tot €4.705,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5.5%
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
• een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
   

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier. 

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 . Hij vertelt je graag meer over de functie.

De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 16 mei en donderdagochtend 22 mei.