Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Wat als jij met jouw financiële talent direct impact kunt maken op de toekomst van ons onderwijs? Van vaste activa tot debiteuren en crediteuren: jij draait er je hand niet voor om.
Jij bent van betekenis
Als bevlogen financieel medewerker zoek je per direct een tijdelijke uitdaging op onze VO-school. Jij bent de collega die energie krijgt van cijfers én van samenwerken.
Wat maakt jouw werk binnen het Sprengenbeek College extra bijzonder? Nou, denk aan:
- Flexibiliteit in dagen en werktijden, waarbij er alleen een voorkeur is voor de woensdag
- Een positieve en collegiale werksfeer, waarbij er ondersteuning is van de collega's van het financiele team
- Een splinternieuw schoolgebouw, midden op de Veluwe
Ook handig om te weten dat dit een ziektevervanging is voor totaal 0,6 fte. We zoeken een collega die z.s.m. kan starten.
Hier klopt het
Aurora Onderwijsgroep is een samenwerking tussen basis-en voortgezet algemeen toegankelijk onderwijs op de Veluwe en omgeving. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.
Het Sprengenbeek College in Epe is 1 van de 26 scholen die bij ons is aangesloten.
Geboden wordt
Dit bieden wij jou
Als financieel medewerker versterk je ons tijdelijk. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn:
- Functieschaal afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring conform CAO VO
- Korting op je fiets en sportabonnement
- Een arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Een tijdelijk contract i.v.m. ziektevervanging
Profiel kandidaat
Jij hebt het
Als financieel medewerker creeër jij orde en overzicht. Bovenal ben je vooral jezelf. Verder heb je:
- Je hebt een relevante opleiding of werkervaring
- Je hebt ervaring met Excel, ERP- en boekhoudsystemen (Exact Globe en Visma Financials zijn een pré)
- Je bent accuraat, analytisch, hebt oog voor detail en bent resultaatgericht
Meer informatie
Maak werk van deze vacature
Solliciteren kan tot 26 september. En dan? Binnen een aantal werkdagen ontvang jij onze reactie. Wie weet is dat de uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
Zijn we na dit eerste gesprek allebei enthousiast? Dit zijn de volgende stappen:
- Arbeidsvoorwaardengesprek met de HR-adviseur
- Start zsm op het Sprengenbeek College in Epe
Vragen over de procedure?