Eerste Monteur Fitter Klein Leidingwerk

Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoogezand.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de scheepsbouwsector, gespecialiseerd in werktuigbouwkundige installaties. Gelegen in Hoogezand, biedt deze organisatie innovatieve oplossingen voor diverse maritieme projecten, variërend van machinekamerinstallaties tot ballastwaterbehandelingssystemen. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van interne traineeships en biedt een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei. De sfeer binnen het bedrijf is informeel en persoonlijk, met korte lijnen en een open cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en ideeën aan te dragen, waardoor iedereen kan bijdragen aan het succes van de organisatie. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie, streeft dit bedrijf ernaar om de beste oplossingen te bieden voor zijn klanten in de maritieme sector. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.

Wil jij in regio Hoogezand tot €3.600 verdienen als Eerste Monteur Fitter Klein Leidingwerk? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je assembleert leidingen volgens isometrische of inbouwtekeningen.
• Je installeert componenten en appendages aan boord.
• Je werkt met pneumatische en hydraulische systemen.
• Je ondersteunt je collega's bij het realiseren van technische oplossingen.
• Je zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving.

Functie-eisen:

• Ervaring in het bewerken van pijpen.
• Opleiding op MTS/BBL-2 niveau Pijpenbewerker.
• Technische achtergrond en/of ervaring.
• Ervaring met installatie van klein leidingwerk (0-24mm).
• Initiatief en inventiviteit voor technische oplossingen.
• VCA diploma vereist.
• Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht en technisch vaardig.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.400 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Inspirerende werkomgeving met afwisselende projecten.