Docent Duits

Taken en verantwoordelijkheden

Docent Duits
0,6 - 0,8 fte | Nieuwegein

Met de Duitse taal als sleutel open jij deuren naar de horecawereld, en verbind je studie, praktijk en toekomst tot één inspirerende leerervaring.

Wat je doet
Met jouw lessen weet je de koppeling te maken tussen de Duitse taal en het horeca vakgebied. Jij brengt de wereld van de student, de studie en de arbeidsmarkt samen. Jij weet als geen ander op een professionele wijze in te spelen op de verschillen tussen de studenten en geeft inspirerende en uitdagende lessen waarmee je hen weet te prikkelen en voor te bereiden op de praktijk. Je zal voornamelijk lesgeven aan niveau 4 studenten van de opleiding Manager Ondernemer Horeca (Middelbare Hotelschool). 

Naast lesgeven maak je het curriculum op maat binnen de exameneisen van het vak op zich en onderhoud je contact met alle praktijkrichtingen om het vak zoveel mogelijk onderdeel te maken van de praktijk(ervaring).

Daarnaast kan je aanstelling worden uitgebreid met een rol als student coach of stagebegeleider. Als mentor begeleid en coach je jouw klas in zowel de theoretische opleiding als ook tijdens BPV-periodes in de opleiding. Ook heeft het team een palet aan andere taken waarvoor een docent naast de lesgevende taak opteert en ingezet wordt.

Als nieuwe collega krijg jij een warm welkom binnen ons team. Je wordt begeleid door een buddy en volgt het programma voor nieuwe medewerkers.

Jij bent
…enthousiast, weet van aanpakken en hebt affiniteit met onze doelgroep studenten. Je beschikt over een nieuwsgierige houding en weet onze studenten te motiveren en te stimuleren het beste uit zichzelf en hun studie te halen. Samenwerking staat voor jou centraal, samen met je collega’s ga je voor het succes van onze studenten!

Daarnaast vragen wij:
 

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Duits (voor LC vragen wij ook een relevante master of LC-leergang)
• Ervaring in lesgeven in het vak Duits, ervaring binnen het mbo is mooi meegenomen.
• Affiniteit met Horeca vakgebied (dit lezen we graag terug in je motivatiebrief)

Jij mag rekenen op
Een uitdagende functie bij een leuk college dat opleidingen uitvoert in een modern en eigentijds schoolgebouw met diverse praktijkfaciliteiten zoals een eigen restaurant en meerdere keukens in Nieuwegein. Ons team bestaat uit 24 gedreven, enthousiaste docenten die allemaal dat extra stapje willen zetten om de studenten de juiste kennis bij te brengen.

Daarnaast kun je rekenen op:
 

• Een contract van tussen de 0,6 en 0,8 fte voor een jaar, met uitzicht op verlenging;
• Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €5228,- bij een volledige aanstelling (schaal LB, CAO MBO), bij aanwezigheid master of LC-leergang is een salaris van maximaal €5909,- bij een volledige aanstelling (schaal LC, CAO MBO) bespreekbaar. 
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• Mooi aantal vakantiedagen; 
• Goede pensioenregeling bij ABP; 
• Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen; 
• Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.

Dit zijn wij
Het Horeca & Toerisme College is gevestigd in een eigentijdse locatie in Nieuwegein. Hiermee speelt het onderwijs in op de laatste trends, ontwikkelingen en innovaties in de sector. De faciliteiten bestaan onder andere uit moderne keukens, een reisinspiratieruimte, een broodbar, een coffeebar, vergaderruimtes, een leerrestaurant en een evenementenbureau.

De rode draad op het Horeca & Toerisme College is gastvrijheid. Dit is belangrijk in al onze opleidingen Facilitaire Dienstverlening, Horeca, Toerisme & Recreatie en Event Management. 

Solliciteren
Iets voor jou? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief uiterlijk op woensdag 7 mei 2025. We lezen in je motivatiebrief graag je affiniteit met horeca terug. Je kunt alléén via de sollicitatiebutton op deze pagina reageren. De gekozen kandidaten worden genodigd voor de eerste gespreksronde op woensdagmorgen 14 mei. 

We streven ernaar de sollicitatieprocedure eind mei 2025 af te ronden, zodat rekening houdend met opzegtermijnen, gestart kan worden per 1 augustus of 1 september 2025.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Fleur Slingerland, Recruiter via mailadres recruitment@werkenbij.rocmn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.