Taken en verantwoordelijkheden

De NOS schreef het vorige maand nog: 16-jarigen leren uit groep 3-boekjes omdat er geen passende leermiddelen zijn voor gespecialiseerd onderwijs. Ook kinderen in praktijkonderwijs, nieuwkomers en thuiszitters én hun leraren kunnen veel beter ondersteund worden dan nu het geval is. Neon heeft daar een mooie uitgangspositie voor, want:

We hebben geen winstoogmerk. Voor commerciële uitgevers zijn deze doelgroepen niet interessant, want te klein. Wij zien het als onze maatschappelijke taak om juist deze groepen te helpen.
We maken basismaterialen voor alle vakken in po en vo, en dat zijn de ideale grondstoffen voor experts die verstand hebben van de genoemde doelgroepen. Zo hoeven ze niet alle materialen te ontwikkelen, maar alleen aan te passen wat beter kan voor die groep.
We hebben software gemaakt waarmee dat heel eenvoudig mogelijk is.
1.398 scholen hebben zich al bij Neon aangesloten en willen graag dat we hiermee aan de slag gaan.

We willen vanaf 2027 een team van 15 tot 20 personen laten werken aan leermiddelen voor deze doelgroepen. Om te beginnen zoeken we nu een directeur die dat team gaat opbouwen.

Geboden wordt

Impact maken
Bij Neon werk je aan beter onderwijs voor meer dan 650.000 leerlingen op 1.398 scholen.

Inhoudelijke uitdaging
Je werkt aan complexe vraagstukken en krijgt de ruimte om je vakkennis te verdiepen en te verbreden.

Vrijheid & samenwerking
Je krijgt autonomie in hoe je je werk inricht, terwijl je samenwerkt met een hecht en gedreven team.

Fijne voorwaarden
Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé.