Directeur

Taken en verantwoordelijkheden

Welkom op de Ark
De Ark is een open protestants-christelijke basisschool met een diverse leerling populatie (schoolweging 33,4). Op De Ark willen we het verschil maken voor ieder kind. Wij zorgen voor een goede basis, waardoor kinderen vol vertrouwen de toekomst tegemoet gaan. Onze kernwaarden zijn motivatie, verbondenheid en ontwikkeling, samengevat in ons motto: "Samen vooruit!"
?
De Ark is een school die volop in ontwikkeling is. We werken vanuit gespreid leiderschap en maken gebruik van elkaars expertise. Het team van De Ark is enthousiast en gepassioneerd met een mooi mix van verschillende leeftijden en persoonlijkheden. De Ark heeft 166 leerlingen. We starten het nieuwe schooljaar in ons prachtige, nieuwe schoolgebouw.

De directie van De Ark bestaat uit een directeur en een adjunct-directeur. De taakverdeling wordt onderling afgestemd en gezamenlijk is de directie verantwoordelijk voor het leiding geven aan de school.

Wie zoeken wij?
Wij vinden het belangrijk dat onze nieuwe directeur:

• Leiding geeft aan de ontwikkeling en borging van de kwaliteit van ons onderwijs, passend bij onze diverse leerlingpopulatie.?
• Handelt vanuit een doorgaande leerlijn en een goede balans weet te vinden tussen proces en resultaat.?
• Verbindend, empathisch, zichtbaar en bereikbaar is en in staat om de driehoek leerlingen, ouders en school te versterken.?
• De principes van gespreid leiderschap omarmt en het team ondersteunt en versterkt.?
• Open en helder communiceert met kinderen, ouders en collega's.
• Betekenis geeft aan de open protestantse christelijke identiteit van onze school.
• Duidelijk en besluitvaardig is.

Wat bieden wij?

• Een school waarin kinderen en collega's kunnen ontwikkelen en samenwerken aan de groei van ieder kind.?
• Leerlingen die behoefte hebben aan duidelijkheid en ruimte voor hun eigenheid.?
• Een werkomgeving waar werkplezier voorop staat en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.?
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling via de Fluenta Academie.?
• Een organisatie waar werkplezier centraal staat; uit ons medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt een algemene tevredenheidsscore van 8,6 en een werkplezierscore van 8,2.
• Je levert bovenschools een bijdrage aan het Fluentabeleid. Het stichtingskantoor ondersteunt je op diverse terreinen. Er is een eenhoofdig college van bestuur.

Stichting Fluenta
De Ark is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants-christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.

Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.
 
Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6*.

Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega’s die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.

*Bron: Medewerkerstevredenheidsonderzoek dec. 2024

Geboden wordt

De functie van directeur is ingeschaald in schaal D12, € 3.497 - € 6.992. Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Naast de CAO PO bieden wij al onze medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan die voor 50% door ons vergoed wordt, kun je gebruik maken van de uitruilregeling woon-werkverkeer en maken we optimaal gebruik van de werkkostenregeling voor onze personeelsleden. Directieleden krijgen een telefoonvergoeding van € 45,00 per maand. Alle directieleden hebben de schoolleidersopleiding gevolgd of zijn bereid deze te volgen en staan ingeschreven in het schoolleidersregister. Om jouw kwaliteiten en potentieel inzichtelijk te krijgen, word je tevens een ontwikkelassessment aangeboden.

De benoemingsomvang is 0,8-1,0 fte.

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over de functie of over de school kun je contact opnemen met Harry de Vink, voorzitter college van bestuur, 06-25008889 of kijk voor meer informatie op https://www.arkvianen.nl/.

Procedure
Solliciteren kan tot uiterlijk 5 mei via het sollicitatieformulier op onze website. Vertel ons waarom De Ark jou aanspreekt. We kijken uit naar jouw motivatie en CV!

De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats op 12 mei 2025 in de namiddag/avond. De tweede ronde zal plaatsvinden op 19 mei 2025 in de namiddag/avond.

Wij kijken uit naar je reactie en hopen samen vooruit te gaan!?

Solliciteren kost slechts enkele minuten.