Directeur

Taken en verantwoordelijkheden

32 uur, parttime

Maak jij het verschil in het leven van onze leerlingen door jouw talenten als onderwijskundig en verbindend leider bij Signis te Assendelft SO TOS in te zetten.

Met wie werk je? 
Wij bieden onderwijs aan circa 82 leerlingen met 25 collega's. Dit doen wij in een multidisciplinair team van leerkrachten, logopedisten en orthopedagogen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Op de school wordt er veel kennis en ervaring met elkaar uitgewisseld. Vanuit een positieve, ondersteunende en stimulerende taakopvatting werkt het team multidisciplinair aan een ononderbroken ontwikkeling van elke leerling.
 
Waar werk je? 
Bij Kentalis Signis Assendelft (so) en wij zijn een cluster 2 school, waar alle leerlingen zich welkom voelen. Voor leerlingen met TOS bieden wij een inclusieve omgeving waarin ze zich veilig kunnen uiten en hun eigen tempo kunnen volgen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als directeur? 
Als onderwijskundig leider richt jij je op de talenten van de medewerkers en de leerlingen en bouw je samen met het team aan de kwaliteit van het onderwijs en de toekomst van onze school. Met een heldere visie op onderwijs geef je ruimte aan professionele autonomie en stimuleer je het eigenaarschap van de individuele werknemer. Dit doe je binnen landelijke sector- en organisatiekaders waarbij rekening wordt gehouden met onze kernwaarden focus, eenduidigheid en expertise. Welke verantwoordelijkheden horen er bij deze functie:

• In samenwerking met het team, zet je de ingeslagen koers voor verbetering van de onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg voort. Hierbij vertrouw je op ieders onderwijskundige kennis, geef je ruimte aan professionele autonomie en stimuleer je eigenaarschap;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder begrotingen, budgetbewaking en het opstellen van jaarverslagen; 
• Je vormt de verbinding tussen onderwijsontwikkelingen, praktijk en beleid en denkt actief mee in (strategische) oplossingen;
• Je geeft aansturing en mede invulling aan het jaarplan, waaronder relatiebeheer en expertiseontwikkeling;
• Je gaat samenwerkingsverbanden aan met andere scholen en zorgsectoren binnen Kentalis, reguliere scholen, gemeenten en meerdere samenwerkingsverbanden in de regio.

Heb je nog geen ervaring in het speciaal onderwijs met TOS leerlingen, dan leren we jou graag wat ons onderwijs inhoudt zodat je op inhoud kunt meedenken met de professionals. Ook verwachten we dat je enthousiast bent om Nederlands met Gebarentaal te leren en je te verdiepen in de wereld van TOS. 

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €5.441,- tot €7.710,- (schaal D 13) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 32 uur per week, waarbij jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop en iPhone in bruikleen;
• Een professionaliseringsbudget van € 3.150,- per jaar. Dit budget wordt in overleg met de werkgever ingezet in de vorm van studieverlof en/of studiekostenvergoeding. Tevens kan dit budget worden besteed aan andere professionaliseringsactiviteiten;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Een daadkrachtige, onderwijskundige en coachende leidinggevende die gericht is op de verdere ontwikkeling van het team. Je bent enthousiast over de samenwerking met andere scholen en organisaties. Daarnaast neem je medewerkers mee in besluitvorming, weegt belangen af, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie. Je hebt een gezonde dosis humor waarmee je zaken voor jezelf en voor anderen kunt relativeren. Je hebt oog voor medewerkers, leerlingen en ouders. Verder:

• Je hebt een afgeronde en RDO-gecertificeerde schoolleidersopleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van onderwijskundig leiderschap;
• Je hebt oog voor wat bijdraagt aan een goed pedagogisch klimaat en het welbevinden van de leerlingen;
• Je hebt een duidelijke visie op onderwijs.

Ben je enthousiast geworden om als directeur bij Kentalis Signis in Assendelft aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 14-5-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Brenda Roele, Directeur, via 0615064610.

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: het 1e sollicitatiegesprek in de week van 19 - 23 mei 2025, een tweede gespreksronde in de week van 26 - 30 mei 2025 en een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.