Corporate recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een corporate recruiter die enthousiast wordt van het vinden en verbinden van talent en vacatures efficiënt en succesvol invult.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij dé specialist op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen voor de bescherming van hoogwaardige technische installaties. De groep bestaat uit meer dan 1.000 ingenieurs en vakmensen op diverse locaties in Almere en in Duitsland.

Over de functie

Als Corporate Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor talent en zorg jij ervoor dat iedere vacature een succes wordt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vacatures opstellen en verspreiden die écht opvallen bij talent;
• Proactief kandidaten zoeken, benaderen en enthousiast maken voor de rol;
• Het volledige werving- en selectieproces coördineren van begin tot eind;
• Recruitmentresultaten monitoren, rapporteren en continu optimaliseren;
• Diverse administratieve HR-zaken efficiënt afhandelen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende baan bij een internationale organisatie;
• Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring;
• Werktijden 08:00 - 16:30 met uur pauze op een dag;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km 0,23 cent per km;
• Een telefoon en laptop van de zaak
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Leuke en gezellige bedrijfsactiviteiten geregeld door de feestcommissie;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting HRM;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt een beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je presteert goed in een dynamische omgeving;
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Duitse taal is een pré.

Meer informatie