Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Hai – Hutten Albron Impactmakers – is ontstaan uit de fusie van twee sterke merken in de hospitality: Hutten en Albron. Samen vormen we de grootste impactorganisatie van Nederland op het gebied van eten, drinken en gastvrijheid. Met elkaar bouwen we aan betekenisvolle ontmoetingen en duurzame oplossingen voor onze gasten én medewerkers.
Als Corporate Recruiter bij Hutten Albron Impactmakers (Hai) speel je een centrale rol in het vinden én binden van nieuwe collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor recruitmentvraagstukken en denkt mee op strategisch en tactisch niveau. Waar de uitvoering van recruitment vaak in de lijn ligt, ligt er voor jou juist de kans om te bouwen aan een sterk werkgeversmerk, processen te optimaliseren en samen te zorgen voor een uitstekende kandidaatbeleving. Je uitvalsbasis is ons sfeervolle kantoor in Veghel (Servicekantoor van Hutten), maar je bent ook incidenteel te vinden op het Albron-servicekantoor in De Meern.
Wat ga je doen?
- Je werft en selecteert kandidaten voor uiteenlopende functies bij Hutten en Albron.
- Je schakelt actief met hiring managers over de voortgang en behoefte van hun teams.
- Je bewaakt het recruitmentproces en adviseert over verbeteringen op basis van data en ervaring.
- Je initieert wervingscampagnes en zet arbeidsmarktcommunicatie effectief in.
- Je bent betrokken bij strategische thema’s zoals onboarding, employer branding en referral.
- Je draagt bij aan een soepele kandidaatbeleving en sterke positionering van Hai als werkgever.
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (bij voorkeur corporate).
- Je hebt ervaring met systemen zoals Ubeeo en AFAS, of leert snel.
- Je denkt data-gedreven en weet inzichten te vertalen naar acties.
- Je bent zelfstandig, energiek en schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau.
- Je bent communicatief sterk, verbindend en je weet collega’s mee te nemen in jouw visie.
- Creativiteit in werving en arbeidsmarktcommunicatie is jouw tweede natuur.
- Je woont bij voorkeur in het zuiden van het land i.v.m. je thuisbasis in Veghel.
- Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en vrijheid.
- Mogelijkheid om thuis of op kantoor te werken (inclusief laptop & telefoon).
- Een salaris vanaf €3.341,- bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt.
- Een werkweek van 38 uur waarin je volop aan de slag kunt in een dynamische omgeving.
- 25 vakantiedagen om lekker op te laden.
- Doorgroeimogelijkheden binnen Albron.
- Meer dan alleen werk: een actieve personeelsvereniging, Jong Albron, maandelijkse borrels en collega’s die samen gaan voor het beste resultaat.
- Toegang tot trainingen en opleidingen via onze eigen academie.
En als kers op de taart: je werkt direct samen met Enoc, Iris, Evi, Shavinio, Eliza, Francy en Frank – een team waarin hard gewerkt en veel gelachen wordt!
Smaakt dit naar meer?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je vragen? Neem contact op met Frank van Loon, People Development Director, via 06 8348 3515 of frank.van.loon@albron.nl.
Bij Hutten Albron Impactmakers geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!Â
Albron is een A-merk met een grote ambitie. Van oudsher zijn wij een stichting met een maatschappelijk karakter. Om op een toekomstbestendige manier te kunnen blijven bijdragen zoeken wij mensen die hier vanuit hun expertise invulling aan kunnen geven. Met die koers lopen wij voorop in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap.
In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet.
Jong Albron
Jong Albron organiseert leerzame en leuke activiteiten voor alle collega's onder de 35 jaar (en dat worden er steeds meer :D). Naast een leuke baan ben je dus ook verzekerd van een sportief partijtje met oké, ook een regelmatige borrel. Niet verplicht, wel leuk!
Vitaal en ouder dan 35 jaar?
Foto-/videograaf
Inkoper
Manager Sales Bedrijfsleven & Overheid
Management Assistent
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...