Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij een volgende stap maken en ben jij coachend richting je team? Ben jij organisatorisch sterk, oplossingsgericht en een echte verbinder? Word dan coƶrdinerend begeleider bij de Overpieper!
Waar ga je werken?
De Oeverpieper is het onderwijs-, zorgarrangement van 's Heeren Loo Zorggroep en Resonans onderwijs. De Oeverpieper wordt bezocht door ongeveer 30 leerlingen, verdeeld over 6 groepen. De leeftijd varieert van 6 tot 16 jaar. Aan dit onderwijs- zorgarrangement nemen kinderen en jongeren deel, die vanwege hun externaliserende gedragsproblematiek en intensieve ondersteuningsbehoefte zeer moeilijk plaatsbaar zijn binnen het speciaal onderwijs. Zij krijgen onderwijs aangeboden in kleine groepjes. Wij geven zoveel mogelijk positieve aandacht en waardering, zodat de leerling zich gekend voelt. Daarnaast bieden we ook hulp om zijn eigen grenzen te verkennen en te begrenzen.
De werkdagen zijn in overleg. De werktijden zijn van 08.00-16.30 uur en op woensdag van 08.00-14.00 uur. Er is een vacature voor 32 uur.
Jij als Coƶrdinerend begeleider Onderwijs LVB
Als coördinerend begeleider ben je een vaste en constante factor in het team. Je bent de schakel tussen de manager, gedragswetenschapper en het team. Je regiseert en coördineert de werkzaamheden binnen het team. Op de werkvloer begeleid en coach je collega’s bij de uitvoer van hun werkzaamheden, door het goede voorbeeld te geven, ter plekke, te interveniëren en knopen door te hakken in ingewikkelde/spannende situaties. Je hebt inzicht in teamprocessen en coacht jouw collega’s in taakvolwassenheid, zelfinzicht en reflectie. Je stemt veel af met de gedragswetenschapper om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Met jouw kennis lever je een waardevolle bijdrage aan het binnen en boeien van medewerkers.
Omdat je actief meewerkt op de groep, weet je wat er speelt bij bewoners en collega’s. Je regisseert en coördineert de werkzaamheden en draagt samen met anderen zorg voor een goed onderwijsklimaat en een prettige werksfeer.
Geen dag is hetzelfde door de intensieve begeleidingsvraag van de leerlingen. Samen met de gedragswetenschapper en de manager zorg (ondersteuningsdriehoek) bepaal je de kaders van het basisklimaat, wat jij vervolgens binnen he team implementeert en borgt.
Je kunt jezelf verder ontwikkelen door je actief in te zetten in de team overstijgende taken. Ongeveer 30 % van je tijd besteed je aan deze coördinerende werkzaamheden, de overige tijd houd je je bezig met begeleiding van de cliënten.
Dit ben jij
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau door een afgeronde relevante opleiding of certificaten en/of vaardighedenprofiel en meerjarige relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring als persoonlijk begeleider en affiniteit met intensieve zorg en moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Verder is het van belang dat je beschikt over specifieke kennis van het ontwikkelingsgericht, methodische wijze van begeleiden met LVB jongeren met een intensieve zorgvraag.
- Je bent coachend, hebt inzicht in teamprocessen en weet hoe je collega's kunt ondersteunen in hun professionele groei.
- Je hebt de capaciteiten om met een kritische blik te signaleren, adviseren en open feedback te geven
- Je ziet weerstanden en beperkingen als een uitdaging.
- Je hebt kennis van Triple C of andere methodieken binnen de gehandicaptenzorg, of bent bereid je hierin te verdiepen.
- Als je dit alles nog kunt aanvullen met een gezonde dosis humor, ben jij de juiste collega voor ons!
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3231 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Holland
In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij.
Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt.
Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597
Zuid-Holland en Noordwijk
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ās Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeĆ«n draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliĆ«nten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliĆ«nten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo