Coördinerend begeleider NIEUWBOUW WONING

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een persoonlijk begeleider die klaar is voor de volgende stap? Of heb jij een hbo-opleiding afgerond en wil je aan de slag binnen de gehandicaptenzorg? Wil je samen met een team werken aan een optimaal woon-, werk- en leefklimaat voor cliënten? En cliënten op jou rekenen?

Waar ga je werken?

Jij komt te werken op onze nieuwe locatie in Noordwijk! Begin 2025 zijn wij gaan wonen op onze prachtige nieuwbouw locatie aan de Windlaan. In het nieuwe gebouw heb je veel contact met andere collega's. Samen zorg je voor een prettige woonsfeer. Om het werk uitdagend en afwisselend te houden, werk je niet altijd op dezelfde groep, maar spring je bij daar waar nodig. 

Er wonen, verdeeld over drie groepen, ongeveer 25 cliënten. De cliënten hebben uiteenlopende hulpvragen, variërend van matige, zeer ernstige meervoudige beperkingen en moeilijk verstaanbaar gedrag met meerzorg. De meeste cliënten zijn rolstoelafhankelijk en hebben intensieve verpleegtechnische zorg nodig. Bij de begeleiding en verzorging ligt de focus op de kracht, aanleg en talenten van de cliënt. Het stimuleren van eigen keuzes en zelfstandigheid vinden wij belangrijk. We ondernemen regelmatig binnen- en buitenactiviteiten, waarbij het doel is dat de cliënt plezier beleeft aan wat hij of zij doet.

Je komt te werken in een jong, dynamisch en professioneel team van 30 medewerkers. Deskundigheid en ontwikkeling staan bij ons centraal, en we begeleiden je graag hierin. Ervaring met onze doelgroep is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Wij werken met diensten van 5 uur en 8 uur. Je hebt zoveel als mogelijk regie over je eigen rooster. Je kunt je inschrijven op openstaande diensten. Je werkt altijd samen met een collega. 

Hoe ga je helpen?

Als coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een optimaal basisklimaat op de woning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en geeft functionele aanwijzingen aan het team. Je coacht en begeleidt medewerkers op houding, gedrag en methodische vaardigheden, en zorgt ervoor dat de organisatorische randvoorwaarden op orde zijn. Zo kunnen teamleden zich volledig richten op de zorgdriehoek, waarbij de kwaliteit van leven van de cliënt centraal staat.

Je werkt nauw samen met de manager zorg en de gedragswetenschapper om de kaders van het basisklimaat vast te stellen en te waarborgen. Je implementeert deze kaders binnen het team en zorgt ervoor dat de drie beloftes van ’s Heeren Loo - een goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie - in de praktijk worden gebracht.

In jouw rol als coördinerend begeleider ben je daarnaast betrokken bij:

• Coaching en begeleiding: je coacht teamleden in hun ontwikkeling, geeft zowel individuele als teamgerichte coaching, en stimuleert een lerende cultuur binnen het team. Je bent in staat om effectieve interventies toe te passen tijdens uitdagende situaties en zorgt voor een goede samenwerking en communicatie.
• Zorgverlening en kwaliteit: je draagt zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening en het activiteitenaanbod, afgestemd op de behoeften van de cliënten. Dit betekent dat je regelmatig in dialoog bent met het multidisciplinaire team, bestaande uit behandelaren, ketenpartners en de manager zorg, om de zorg te optimaliseren.
• Teamontwikkeling: je signaleert opleidingsbehoeften binnen het team en zet in op zelfontwikkeling en reflecterend vermogen. Hierbij werk je minimaal 70-80% van je contracturen mee in het rooster, zodat je op de hoogte bent van de dagelijkse praktijk en collega’s direct kunt ondersteunen en coachen.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Je beschikt over HBO werk- en denk niveau en zorg- of welzijn gerelateerde opleiding op MBO niveau 4 en meerjarige relevante werkervaring.
• Je kunt onregelmatig werken: dag- en avonddiensten.
• Salaris conform cao gehandicapten zorg in FWG 50 en er geldt een arbeidsmarkttoelage van 5 %.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3107 euro en 4436 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk 

Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. 

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. 

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ina Noort - Werkman (recruiter) op telefoonnummer:+31652538142 

_#LI-IW1