Begeleider ouderinitiatief

Taken en verantwoordelijkheden

Waar ga je werken?

Bij dit ouderinitiatief bieden we begeleiding en huisvesting aan jongvolwassenen met een (matige) verstandelijke beperking. Hier help jij bewoners op weg naar een zo zelfstandig mogelijk leven, passend bij hun mogelijkheden en behoeften.

De begeleiding vindt plaats vanuit de gemeenschappelijke ruimte en vanuit de eigen appartementen. Afhankelijk van hun ontwikkelingsmogelijkheden worden de bewoners ondersteund naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid. Visie en beleid komen tot stand in nauw overleg tussen de ouders en de bewoners van het ouderinitiatief en het team van ’s Heeren Loo.

Wie ga je helpen?

Het ouderinitiatief is veel meer dan een woonplek: het is een veilige thuisbasis waar gelegenheid wordt geboden tot persoonlijke ontwikkeling. Negen (jong)volwassen bewoners hebben hier hun eigen appartement en delen samen een gemeenschappelijke ruimte. We eten, lachen en leren samen, terwijl we iedere bewoner ondersteunen om zijn of haar vleugels uit te slaan. Met aandacht voor persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid bouwen we met elkaar aan een warm thuis.

Dit ben jij

Je bent in staat om je begeleiding en persoonlijke houding af te stemmen op de vraag en het gedrag van de bewoners.

Als begeleider ben jij een onmisbare schakel in ons team. Jij:

• hebt een afgeronde mens- of zorgdiploma op minimaal mbo-3 nivieau
• stemt jouw begeleiding af op de behoeften en doelen van bewoners;
• werkt nauw samen met ouders, collega’s en bewoners om een inspirerende en respectvolle omgeving te creëren;
• reflecteert op je eigen handelen, zodat het team en de zorg continu blijven groeien;
• werkt zowel goed zelfstandig als in teamverband, bent initiatiefrijk en bent creatief. 

Verder kun je buiten kaders denken en heb je hart voor de doelgroep. Je hebt respect voor de Christelijke identiteit van de bewoners en hun verwanten. 

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2448 euro en 3427 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden

In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Sollicitatieprocedure

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Vivianne Janson (recruiter) op telefoonnummer:+31644192632