Begeleider MVG

Taken en verantwoordelijkheden

“Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Wil jij ervoor zorgen dat ik mijzelf niet overvraag, maar ook voldoende uitgedaagd blijf? Ben jij een stevige en stabiele begeleider, die mij echt wil leren kennen?"

Waar ga je werken?

Je gaat als begeleider werken in een woning gelegen in Geldermalsen. Hier wonen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De woning is onderdeel van De Wieken, een terrein waarop zich nog zeven soortgelijke woningen van ’s Heeren Loo bevinden. Het voelt als een klein dorp.

De Wieken ligt aan een provinciale weg en je vindt er onder andere een zwembad, fitnessfaciliteiten en een buurthuis. Aan de overkant van de straat is een dagactiviteitencentrum. Een bus- en treinstation liggen op loopafstand.

Wie ga je helpen?

Jij begeleidt zes cliënten met elk zo hun eigen persoonlijkheid en karaktereigenschappen. Bij de cliënten is er sprake van een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Veelal in combinatie met psychiatrische problematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten hebben veel ondersteuning nodig bij alledaagse handelingen.

Je biedt de cliënten duidelijkheid en structuur om zo veiligheid en rust te creëren. Dat is belangrijk om te voorkomen dat de spanning te hoog oploopt. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale agressie. Jij laat je hier niet door verblinden en blijft in contact. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt.

Hoe ga je helpen?

Jij kunt goed observeren en signaleren. Je verplaatst je in de belevingswereld van de cliënt en leert hem te begrijpen. Elk gedrag heeft een oorzaak, jij weet die oorzaak te achterhalen en gaat hiermee preventief aan de slag. Door jouw onvoorwaardelijke acceptatie accepteer je dat 'het soms is zoals het is'. Het gaat met vallen en opstaan, maar door het samen te doen zet je steeds weer een stapje vooruit.

We werken met de Triple C methodiek om te zorgen dat cliënten het gewone leven ervaren met een betekenisvolle daginvulling. Voor alle bewoners is er de mogelijkheid van dagbesteding. Jij gaat met ze mee als vertrouwd gezicht. Zo bied jij de cliënten de rust en veiligheid waar ze naar op zoek zijn. Ook in lastige situaties, bijvoorbeeld als iemand onrustig is, gaat het dagprogramma gewoon door. Dat maakt dat je soms moet afwijken van het vaste dagprogramma. Maar dat is voor jou geen probleem!

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Dit ben jij

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland

In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. 

De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.

Sollicitatieprocedure

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881 

_#LI-EV2