Begeleider kind & jeugd | 4 - 32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Kinderen met een beperking groeien wanneer ze merken dat er iemand naast hen staat. Niet alleen even, maar iedere dag weer op of na school, in het weekend en tijdens vakanties. Als begeleider bij ’s Heeren Loo ben jij die vertrouwde aanwezigheid, juist op de momenten en plekken die er voor hen toe doen.

Wat ga je doen?

Als begeleider Kind & Jeugd werk je integraal. Dat betekent dat je niet elke dag op dezelfde plek staat met dezelfde groep, maar op meerdere locaties en met wisselende kinderen. Je werkt bij de naschoolse opvang, in de logeerhuizen, bij de vakantie-opvang, bij de dagopvang en in het speciaal onderwijs. Elke plek vraagt iets anders van je, en samen vormen ze een werkweek met echte variatie.

Over het team

Binnen de teams deeltijdzorg voor kind en jeugd werk je integraal. Collega's van verschillende onderdelen ondersteunen elkaar breed, bieden maatwerk en zoeken samen oplossingen. In de regio begeleiden samen met circa 45 medewerkers zo'n 200 kinderen. Binnen de kleinere teams, zoals het logeerteam of de BSO, werk je met ongeveer 10 collega's nauw samen.

Je werkt op de volgende locaties en onderdelen:

• Naschoolse opvang (BSO). Na schooltijd bied je kinderen een veilige plek met structuur en ruimte voor plezier.
• Dag- en weekendopvang. Je biedt dagstructuur en persoonlijke begeleiding aan kinderen die overdag en in het weekend ondersteuning nodig hebben.
• Vakantie-opvang. In de schoolvakanties bieden jullie een actief en leuk programma aan voor de kinderen.
• Zorg binnen onderwijs (ZBO). In het speciaal onderwijs sta je naast de docent in de klas en ondersteun je kinderen bij wie gedrag het leren in de weg staat. Je helpt de rust te bewaren en stemt af met de leerkracht en de ouders.
• Logeerhuizen. Vier weekenden per maand draait er een logeergroep. De samenstelling wisselt, soms tieners, soms een meidengroep, de ene keer meer gericht op gedrag, de andere keer vraagt de zorg iets meer zoals ondersteuning bij sondevoeding of het gebruik van een tillift. Het logeerweekend loopt van vrijdagavond tot zondagavond, er zijn geen slaapdiensten, en gemiddeld werk je twee weekenden per maand. Samen met kinderen ga je naar buiten, fiets je door het bos of onderneem je activiteiten binnenshuis. Flexibiliteit is belangrijk, bijvoorbeeld als het dagprogramma moet worden aangepast door een gewijzigde groepssamenstelling.

Voor wie doe je het?

De kinderen en jongeren die je begeleidt hebben vertrouwen en stabiliteit nodig om zichzelf te zijn en te groeien. Ze bloeien op in een sfeer van begrip en veiligheid, en een gestructureerd dagprogramma geeft hen de rust die ze nodig hebben. Je staat naast hen, ook als het gedrag tegenstrijdig lijkt of de communicatie niet via woorden verloopt. 

Je begeleidt kinderen met uiteenlopende vormen van verstandelijke beperking en bijkomende problematieken, en je weet hoe je daarin aansluit. Je werkt volgens de methodiek Triple-C, waarbij de onderliggende behoefte van het kind het vertrekpunt is om vertrouwen te vergroten en het gewone leven zo volledig mogelijk ervaarbaar te maken.

Tegelijkertijd zie je het bredere plaatje. Ouders en mantelzorgers die erop kunnen vertrouwen dat hun kind goed wordt opgevangen, zodat zij even op adem kunnen komen of een weekend weg kunnen. Die ontlasting heeft een echte impact op gezinnen, en jij draagt daar direct aan bij.

Wat breng je mee?

Je hebt een zorggerelateerd diploma op mbo-niveau 3 of hoger. Zoals:

• Maatschappelijke Zorg (MMZ, niveau 3)
• Sociaal Pedagogisch Werker (SPW niveau 3 of 4)
• Onderwijsassistent (niveau 4)
• Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (PBG, niveau 4)
• Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD, niveau 4)
• Pedagogisch Medewerker (niveau 4)

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je werkt graag op verschillende locaties en in wisselende groepen
• Je staat stevig als het even minder soepel gaat en schakelt snel
• Werken in weekenden past bij jouw ritme

Wat krijg je ervoor terug?

Een baan met voldoening. Kleine successen vieren, ontwikkeling zien over de jaren, en soms patronen doorbreken die er al lang leken vast te zitten. Dat is wat dit werk geeft.

Je werkt in een team dat staat voor eigen regie, omdenken en goede organisatie. De manager waardeert die aanpak en geeft er ruimte voor. En voor de toekomst? 's Heeren Loo wil de regio verder ontwikkelen, met meer logeerplekken en bredere ondersteuning voor kinderen, jeugd en volwassenen in de mantelzorg. Er is dus ook perspectief om mee te groeien.

Maximaal 32 uur per week, kleine contracten zijn ook bespreekbaar! 

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland

 In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.  
 
Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Interesse?

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Iris de Rijk - Jansen (recruiter) op telefoonnummer: +31612051606

#LI-ID1