Assetmanager voor een of meerdere scheepsklassen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

ssetmanagement (bij defensie Wapensysteem management) is erop gericht om maximale beschikbaarheid te bereiken tegen minimale beheerskosten over de gehele levensduur van een asset. Dit doe je specifiek voor de high-tech maritieme assets van Defensie zoals fregatten, onderzeeboten, transportschepen of snelle interceptie-vaartuigen.

Assetmanagement wordt binnen defensie uitgevoerd in een team waarin de gebruiker, onderhouder en normsteller vertegenwoordigd zijn. Binnen deze “driehoek” vervul je vanuit COMMIT de rol van normsteller.
Vanuit die rol ben je belast met het optimaliseren van de operationele en technische prestaties van een of meerdere scheepsklassen (maritieme assets) tegen beheersbare instandhoudingskosten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behouden en verbeteren van de materiele veiligheid, zeewaardigheid en inzetbaarheid van deze assets.
Je zorgt ervoor dat deze assets altijd operationeel zijn en voldoen aan de gestelde eisen en veiligheidsnormen. Je werkt hiervoor nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zoals technici, leveranciers en gebruikers, om ervoor te zorgen dat de assets optimaal functioneren.

Wie zoeken we

Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting of vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.

Ervaring:
Meerjarige ervaring met geautomatiseerde systemen voor maritiem militaire toepassingen.

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren
• Resultaat gericht
• Conceptueel denken
• Leervermogen
• Durf
• Visie
• Initiatief

Overig:

• Aantoonbare capaciteiten om concepten op hoog abstractieniveau te vertalen naar concrete ontwikkelingen/producten;
• Leidinggevende capaciteiten om werkverbanden/teams aan te sturen.

De volgende skills en competenties zijn grote pré¿spre’s voor deze functie:

• Complexe operationele software systemen goed functioneel kunnen specificeren;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Uitstekende communicatievaardigheden, waarin je de organisatie goed weet aan te voelen;
• Flexibel inzetbaar;
• Projectmatig werken en om kunnen gaan met deadlines;
• Besluitvaardig en resultaatgericht.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie maken we per 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Je werkt binnen de Afdeling Maritieme Systemen (AMS) als onderdeel van het Commando Materieel en Informatie Technologie (COMMIT). Binnen AMS werk je samen in een team van ca. 10 gedreven en enthousiaste collega assetmanagers.

De Afdeling Maritieme Systemen draagt zorg voor het beste materieel, voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee. Dit doen zij gedurende de gehele levensduur van deze assets vanaf ontwikkeling naar nieuwbouw en gedurende de exploitatie tot aan de afstoting. De afdeling met ca 200 werknemers is een bron van kennis en innovatie op gebied van maritieme systemen en daarnaast verantwoordelijk voor de Materiële Zeewaardigheid van de operationele maritieme assets.

Bijzonderheden

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk bij ons voor 20 mei 2025 binnen te zijn
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

ssetmanagement (bij defensie Wapensysteem management) is erop gericht om maximale beschikbaarheid te bereiken tegen minimale beheerskosten over de gehele levensduur van een asset. Dit doe je specifiek voor de high-tech maritieme assets van Defensie zoals fregatten, onderzeeboten, transportschepen of snelle interceptie-vaartuigen.

Assetmanagement wordt binnen defensie uitgevoerd in een team waarin de gebruiker, onderhouder en normsteller vertegenwoordigd zijn. Binnen deze “driehoek” vervul je vanuit COMMIT de rol van normsteller.
Vanuit die rol ben je belast met het optimaliseren van de operationele en technische prestaties van een of meerdere scheepsklassen (maritieme assets) tegen beheersbare instandhoudingskosten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behouden en verbeteren van de materiele veiligheid, zeewaardigheid en inzetbaarheid van deze assets.
Je zorgt ervoor dat deze assets altijd operationeel zijn en voldoen aan de gestelde eisen en veiligheidsnormen. Je werkt hiervoor nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zoals technici, leveranciers en gebruikers, om ervoor te zorgen dat de assets optimaal functioneren.

Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting of vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.

Ervaring:
Meerjarige ervaring met geautomatiseerde systemen voor maritiem militaire toepassingen.

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren
• Resultaat gericht
• Conceptueel denken
• Leervermogen
• Durf
• Visie
• Initiatief

Overig:

• Aantoonbare capaciteiten om concepten op hoog abstractieniveau te vertalen naar concrete ontwikkelingen/producten;
• Leidinggevende capaciteiten om werkverbanden/teams aan te sturen.

De volgende skills en competenties zijn grote pré¿spre’s voor deze functie:

• Complexe operationele software systemen goed functioneel kunnen specificeren;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Uitstekende communicatievaardigheden, waarin je de organisatie goed weet aan te voelen;
• Flexibel inzetbaar;
• Projectmatig werken en om kunnen gaan met deadlines;
• Besluitvaardig en resultaatgericht.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie maken we per 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Je werkt binnen de Afdeling Maritieme Systemen (AMS) als onderdeel van het Commando Materieel en Informatie Technologie (COMMIT). Binnen AMS werk je samen in een team van ca. 10 gedreven en enthousiaste collega assetmanagers.

De Afdeling Maritieme Systemen draagt zorg voor het beste materieel, voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee. Dit doen zij gedurende de gehele levensduur van deze assets vanaf ontwikkeling naar nieuwbouw en gedurende de exploitatie tot aan de afstoting. De afdeling met ca 200 werknemers is een bron van kennis en innovatie op gebied van maritieme systemen en daarnaast verantwoordelijk voor de Materiële Zeewaardigheid van de operationele maritieme assets.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk bij ons voor 20 mei 2025 binnen te zijn
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info