Taken en verantwoordelijkheden

Als afdelingsleider op het Don Bosco College vervul je een integrale en strategische rol binnen de school. Je geeft leiding aan een onderwijsafdeling én draagt verantwoordelijkheid voor één of meer schoolbrede portefeuilles en ontwikkelopgaven.
Je verbindt de dagelijkse praktijk aan schoolbrede ambities en werkt actief aan duurzame onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

Wil je meer lezen over het profiel? Ga dan naar de website van de SKOV, daar vind je een volledig profiel.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

Een sleutelpositie binnen de schoolleiding met veel ruimte voor eigen inbreng
Salaris conform CAO VO, (oop-schaal 12, onder voorbehoud uitzicht op oop-schaal 13[i])
Een dienstverband van 1,0 fte
Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Een professionele en betrokken werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat

[i] Onder voorbehoud, in afwachting van vaststelling van een herzien functieboek

Profiel kandidaat

Wij zoeken een afdelingsleider die:

beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau
ruime ervaring heeft in het voortgezet onderwijs
bij voorkeur leidinggevende ervaring heeft
een heldere visie op onderwijs en kwaliteit heeft en deze kan vertalen naar de praktijk
sterk is in organisatie, analyse en beleidsontwikkeling
beschikt over coachend en verbindend leiderschap
stevig en besluitvaardig is, maar ook toegankelijk en mensgericht
uitstekend communiceert met medewerkers, leerlingen, ouders en externe partners
energie krijgt van verandering, ontwikkeling en samenwerking

Meer informatie

Interesse?

Ben jij de afdelingsleider die richting geeft, verbindt en ontwikkelt? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur je cv en motivatiebrief voor 7 mei naar werkenbij@deskov.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de rector van de school. De contactgegevens kun je vinden op de website van het Don Bosco College, www.donboscocollege.com