Taken en verantwoordelijkheden

Panora Lyceum
“Jezelf ontwikkelen door met een open blik om je heen te kijken.”
Op het Panora Lyceum krijgen leerlingen alle ruimte om te groeien – in kennis, in vaardigheden én als mens. We geloven dat iedereen zich wil ontwikkelen en dat leren het best lukt als je jezelf kunt zijn. Met een open blik naar de wereld en naar elkaar worden onze leerlingen zelfbewuster, sociaal bewuster en wereldwijzer. Zo leggen we samen een sterke basis voor een succesvolle toekomst. Als openbare school doen we het samen: met nieuwsgierigheid werken we elke dag aan eigentijds en betekenisvol onderwijs.

Het Panora Lyceum biedt onderwijs op mavo, havo, atheneum en gymnasium – zowel Nederlandstalig als tweetalig.

De functiebeschrijving van onderwijskundig leider B volgens het functieboek van Achterhoek VO vormt de basis voor deze functiebeschrijving.

Geboden wordt

Wij bieden
Je krijgt bij ons de ruimte om te bouwen én jezelf verder te ontwikkelen. Het gaat om een tijdelijke benoeming voor een jaar.
De functie wordt gewaardeerd in schaal S12 conform de CAO VO, passend bij een ervaren schoolleider.
Daarnaast heeft Stichting Achterhoek VO aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, sportregeling, uitruilregeling reiskosten en een gedeeltelijk arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Je krijgt de beschikking over 90 klokuren ten behoeve van werkdrukvermindering (naar rato van je werktijdfactor), in te zetten via een keuzemenu. Daarnaast krijg je van ons een laptop in bruikleen en ontvang je een vergoeding voor telefoonkosten.

Meer informatie

Meer informatie en solliciteren
Wil je eerst even sparren? Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Paddy Harbers (rector) via paddy.harbers@achterhoekvo.nl. Meer weten over onze school? Kijk op www.panoralyceum.nl.

Krijg jij energie van deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatiebrief en cv ter attentie van Paddy Harbers (rector) in via Meesterbaan. De vacature staat open tot en met 17 mei.

Belangrijk: deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 22 & 23. Er zijn twee gespreksrondes. We vinden het fijn als je hier vast rekening mee houdt.
Ronde 1; Gesprek met de selectiecommissie; week 22
Ronde 2; Gesprek met benoemingsadviescommissie (met opdracht); week 23