Taken en verantwoordelijkheden

Adviseur Mens & Organisatie (HR / P&O) - 0,6 – 0,8 fte
Atlas College – Hoorn, Edam, Medemblik

Wil jij bijdragen aan goed onderwijs door collega’s te ondersteunen die het onderwijs mogelijk maken?
Het Atlas College zoekt een ervaren adviseur Mens & Organisatie die graag samenwerkt met teamleiders en locatiedirecteuren. Iemand die weet wat er speelt op de werkvloer, meedenkt, vooruitkijkt en helpt om teams sterker te maken.

Over het Atlas College
Het Atlas College is een scholengemeenschap voor openbaar voortgezet onderwijs met vijf locaties in Hoorn, Edam en Medemblik. Met ruim 4.500 leerlingen en meer dan 525 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor goed en toegankelijk onderwijs. Iedere school heeft een eigen sfeer en karakter, maar samen werken we aan één doel: leerlingen helpen hun plek te vinden in de maatschappij.

De ontwikkeling van Mens & Organisatie
Binnen het Atlas College zijn we volop in beweging. We maken de stap van een klassieke P&O-afdeling naar een eigentijdse afdeling Mens & Organisatie. Daarbij willen we meer zijn dan een afdeling die processen beheert: we willen bijdragen aan een organisatie waarin collega’s zich ontwikkelen, samenwerken en gezond blijven. Want goed onderwijs begint bij mensen – bij bevlogen docenten, betrokken ondersteuners en lerende leerlingen. Wij maken als team van adviseurs de beweging van uitvoering naar meedenken en vooruitkijken, van vraagbaak naar sparringpartner voor leidinggevenden, van regels volgen naar richting geven aan werkplezier en duurzame inzetbaarheid, en van individueel werken naar samenwerken over afdelingen en thema’s heen. Voor ons team zoeken we een collega die zich hierin herkent en een bijdrage gaat leveren aan deze ontwikkeling. Ervaring in een HR-adviesrol is belangrijk maar minstens net zo belangrijk is het dat je snel kunt schakelen, empathisch bent en steeds de balans weet te vinden tussen relatie en resultaat.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Mens & Organisatie ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en locatiedirecteuren. Je helpt hen bij vragen over medewerkers en teams, en denkt mee over hoe zij hun collega’s goed kunnen begeleiden en ondersteunen.
Je houdt je onder andere bezig met:

Het signaleren van knelpunten en het doen van voorstellen om dingen slimmer of beter te organiseren
Het meewerken aan projecten die het werk voor collega’s makkelijker en prettiger maken
Het ondersteunen bij het vinden en behouden van goede collega’s
Het meedenken over hoe teams prettig kunnen samenwerken en zich blijven ontwikkelen
Meewerken aan een gezonde werkomgeving en begeleiden van collega’s bij ziekte en herstel
Het geven van advies over arbeidsvoorwaarden

Je bent regelmatig op de scholen aanwezig, zodat je weet wat er speelt en je advies goed aansluit bij de praktijk. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken HR-team dat elkaar ondersteunt en met elkaar samenwerkt.

Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviesrol en bent klaar voor een volgende stap. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

Je denkt vooruit en houdt overzicht
Je voelt goed aan wat er speelt in een organisatie
Je communiceert duidelijk en prettig, ook in lastige gesprekken
Je werkt zorgvuldig en onderbouwt je adviezen goed
Je neemt initiatief en komt met ideeën om dingen te verbeteren
Je werkt graag samen en helpt anderen groeien
Je reflecteert op jezelf en stelt kritische vragen

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan goed onderwijs
Een team waarin je kunt sparren, leren en samen bouwen
Ruimte om je verder te ontwikkelen, ook richting een seniorrol
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken
Een organisatie die investeert in mensen en duurzame inzetbaarheid

Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 of 11 van de cao VO (tussen €3.179 en €6.149 bruto fulltime per maand), passend bij jouw kennis en ervaring.

Onze waarden
Onze waarden vormen het fundament van hoe wij werken en samenwerken. We zoeken iemand die zich hierin herkent en deze waarden samen met ons wil uitdragen in de dagelijkse praktijk:

Deskundigheid & zorgvuldigheid – je werkt met aandacht en professionaliteit, en hebt oog voor kwaliteit en context.
Verbinding & samenwerking – je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een cultuur van samen leren en samen doen.
Integriteit – je handelt open, eerlijk en betrouwbaar, ook als keuzes soms lastig zijn.
Autonomie – je neemt verantwoordelijkheid en benut de ruimte om zelfstandig beslissingen te maken.
Vertrouwen – je gelooft in de kracht van collega’s, geeft vertrouwen en weet het ook te ontvangen.
Rolvastheid – je weet wat je rol is, staat daarin stevig en geeft anderen daarmee ook duidelijkheid.

Herken jij jezelf in deze waarden? Dan geloven wij dat jij bij onze cultuur past en samen met ons de beweging kunt maken naar een eigentijdse afdeling Mens & Organisatie.

Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten voor collega’s die het verschil maken in het onderwijs? Reageer dan snel. We kijken uit naar jouw frisse blik, betrokkenheid en expertise.

Voor vragen of het toesturen van je brief kun je contact opnemen met Mariska Mooten, hoofd P&O via e-mail : m.mooten@atlascollege.nl of: telefoon: 0628630483