Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Word jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van talent bij de gemeente Kampen?
Algemene informatie
De gemeente Kampen is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Adviseur Leren en Ontwikkelen. Wij hebben een visie op Leren en Ontwikkelen en een bijbehorend beleidskader vastgesteld. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het implementeren en verder ontwikkelen van het beleidskader en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze organisatie door het beleid in praktijk te brengen.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben jij verantwoordelijk voor het implementeren en uitvoeren van ons beleid op het gebied van leren en ontwikkelen. Je adviseert het management en medewerkers over ontwikkelvragen en passende leertrajecten. Daarnaast ontwikkel, coördineer en organiseer je trainingen, workshops en andere leeractiviteiten die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je houdt de vinger aan de pols door de effectiviteit van leer- en ontwikkelprogramma’s te monitoren en te evalueren. Ook lever je een actieve bijdrage aan het stimuleren van een lerende organisatiecultuur, waarin continu verbeteren centraal staat.
Wie ben jij?
Jij bent een verbinder met visie en daadkracht. Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid over Leren en Ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Onderwijskunde of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van L&O-beleid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je kunt rekenen op:
- Een jaarcontract met een proeftijd van één maand, met daarna uitzicht op een vaste baan.
- Een bruto maandsalaris van € 3.359,- tot maximaal € 5.313,- (schaal 10) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 17,05% Individueel Keuze Budget.
- 201,6 vakantie-uren bij een volledige aanstelling.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Herman Bruins, tel. 06-2380 8026.
Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.
De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat gevonden is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Kampen
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Gemeente Kampen
Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...