Adviseur Kwaliteitszorg

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je bijdragen aan goed onderwijs in Amsterdam en werk je graag in een organisatie waar mensen met uiteenlopende achtergronden samenwerken? Bij Esprit Scholen zoeken we een Adviseur Kwaliteitszorg die plezier haalt uit het adviseren van scholen over onderwijskwaliteit.

Dit zijn wij
Esprit Scholen is een eigentijdse en soms eigenwijze Amsterdamse onderwijsorganisatie met 15 scholen: van liberal arts & sciences tot praktijkonderwijs, van nieuwkomersonderwijs tot Montessori, van gymnasium tot internationaal onderwijs. We bieden grenzeloos onderwijs aan leerlingen van vier tot achttien jaar, uit alle delen van de stad en de wereld.

De vijftien schooldirecteuren vormen het managementteam van Esprit Scholen. Zij zijn integraal verantwoordelijk en worden ondersteund door het Centraal Bureau (CB). Het CB bestaat uit de afdelingen financiële- en salarisadministratie, control, personeel & organisatie, informatiemanagement en facilitaire zaken & duurzaamheid. Het bestuurssecretariaat en de afdeling kwaliteitszorg vallen direct onder het bestuur.

Dit ben jij
Je hebt oog voor kwaliteit én voor de mensen die het onderwijs mogelijk maken. Daarbij vind je het belangrijk om met de scholen samen te werken op een manier die past bij hun eigen identiteit en context. Hierin schakel je soepel tussen inhoud, proces en relatie.

Je brengt mee:

• Je combineert zelfstandigheid met het vermogen om samen met schoolleiders en het bestuur tot inzichten en verandering te komen
• Je bent analytisch en kunt goed de kern halen uit veel informatie
• Je kunt op een zorgvuldige manier feedback geven en ontvangen
• Je communiceert makkelijk en bent een goede gesprekspartner voor verschillende type mensen: je luistert goed, stelt respectvolle en kritische vragen
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het onderwijs en als je ook nog eens sterk bent in projectmanagement dan is dat helemaal mooi meegenomen
• Je schrijft goed en vlot en kunt complexe informatie toegankelijk formuleren voor verschillende doelgroepen

Dit ga je doen
Als adviseur onderwijskwaliteit werk je voor het College van Bestuur vanuit het CB in Amsterdam. Je ondersteunt de 15 scholen in het primair en voortgezet onderwijs, elk met een eigen karakter en visie op onderwijs.

In deze rol werk je aan het versterken en verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit op school- en bestuursniveau.

• Je verzamelt en analyseert onderwijsdata en vertaalt inzichten naar bruikbare informatie voor schoolleiders en bestuur
• Je ondersteunt scholen bij de voorbereiding op inspectiebezoeken en houdt het managementteam op de hoogte van actuele inspectiekaders
• Je voert halfjaarlijkse kwaliteitsgesprekken met de schoolleiders
• Je organiseert collegiale visitaties en audits en stimuleert kennisuitwisseling tussen scholen
• Je denkt mee over kwaliteitsbeleid dat past bij de verschillende scholen en vervult daarin ook een bewakende rol richting het bestuur
• Je levert op een planmatige manier een bijdrage aan organisatie- en verandertrajecten waarin kwaliteit, beleid en uitvoering samenkomen

Dit bieden we je
Naast een uitdagende, veelzijdige baan bieden wij het volgende:

• Een bruto maandsalaris in schaal 11 (€ 3.644 - € 6.432), afhankelijk van ervaring en kennis
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Esprit Scholen biedt per 1 augustus 2026 een jaarcontract aan van 0,6 a 0,8 fte. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vast dienstverband. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop tot je beschikking.

Spreekt dit je aan?
Solliciteer nu! Upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton uiterlijk zondag 10 mei. We plannen de kennismakingsgesprekken op woensdag 20 mei. Heb je vragen? Mail gerust naar recruitment@cb.espritscholen.nl. Vanwege de meivakantie kan het zijn dat we iets minder snel reageren dan gebruikelijk.

Heb jij Esprit?
Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzeloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit!

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.