Aanjager Digitale Innovatie

Taken en verantwoordelijkheden

Jij ziet kansen waar anderen beperkingen zien.

De wereld verandert razendsnel. Technologie ontwikkelt zich in hoog tempo, maatschappelijke verwachtingen nemen toe en de druk op publieke organisaties groeit. Bij de gemeente Kampen zoeken we een aanjager digitale innovatie die ons helpt deze uitdagingen om te zetten in kansen. Iemand die niet alleen denkt in termen van optimalisatie, maar ook fundamentele transformatie durft aan te jagen.

Wat ga je doen?

Als Aanjager Digitale Innovatie geef je richting aan de digitale transformatie van de gemeente Kampen. Je krijgt ruimte om binnen duidelijke kaders zelf invulling te geven aan je rol. Geen dichtgetimmerd plan, maar vertrouwen in jouw visie, creativiteit en aanpak. Je:

• Ontwikkelt en bewaakt een strategische visie op digitale innovatie, in lijn met onze organisatorische doelstellingen en maatschappelijke opgaven.
• Stelt een strategische innovatieagenda op en borgt de afstemming met omliggende domeinen als informatiemanagement en datagedreven werken.
• Inspireert collega’s, creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en technologieën en stimuleert een cultuur van digitale volwassenheid en innovatie.
• Signaleert kansen voor digitale innovatie binnen processen, data en applicaties en vertaalt deze naar concrete voorstellen.
• Initieert en begeleidt innovatieve projecten van idee tot realisatie, inclusief business case, haalbaarheidstoets, aansturing van ontwikkelpartijen en implementatie.
• Verbindt mensen, ideeën en technologieën binnen én buiten de organisatie. Daarbij bouw en onderhoudt je een strategisch netwerk met bijvoorbeeld beleids- en vakafdelingen, ICT collega’s, kennisinstellingen en externe partners.

Je werkt vanuit de volgende uitgangspunten:

• Waardecreatie boven technologie: technologie is een middel, geen doel.
• Leren door doen: experimenteren mag, fouten maken ook – zolang we ervan leren.
• Openheid en transparantie: we delen wat werkt én wat niet werkt.
• Samen kom je verder: samenwerking en draagvlak zijn essentieel.
• Toekomstgericht denken: schaalbaarheid, beheerbaarheid en strategische impact zijn leidend.
• Geen papieren resultaten: innovaties zijn pas geslaagd als ze geadopteerd zijn en gedragen en beheerd worden.
• Ethisch verantwoord: we innoveren met respect voor de rechten en belangen van inwoners en medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van strategische netwerken.
• Je hebt ervaring met opstellen en invoeren van strategische visies en beleid.
• Je hebt ervaring met het invoeren van Agile/Scrum of ander iteratieve werkvormen.
• Je bent een inspirerende verbinder met een scherp oog voor kansen. Je weet mensen mee te nemen in de verandering.
• Je bent resultaatgericht, maar flexibel in je aanpak.
• Je bent analytisch en resultaatgericht.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en daarna uitzicht op een vaste baan.
• Afhankelijk van  opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 6.308,00 bruto per maand  (schaal 11 Cao Gemeenten). Afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en de waarde die je toevoegt, bespreken we graag samen een passend aanbod.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rick van Denderen, CIO, telefoonnummer 14038.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 1 oktober 2025 via de knop solliciteren op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.